Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú hiện nay?

Nội dung chính

• Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú hiện nay?
• Ghi ngày tại mục ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện như thế nào?
• Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú phải đáp ứng yêu cầu gì?

Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú hiện nay?

Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú được quy định tại khoản 2 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT như sau:

Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và cách ghi nội dung giấy tờ chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

...

2. Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đang điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này.

Trường hợp người bệnh cần nghỉ để điều trị ngoại trú sau khi ra viện thì cơ quan bảo hiểm xã hội căn cứ số ngày nghỉ ghi tại phần ghi chú của giấy ra viện để làm căn cứ thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

...

Theo quy định trên, mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú dưới 07 tuổi thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư 18/2022/TT-BYT.

Tải về mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú tại đây.

Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú (Hình từ Internet)

Ghi ngày tại mục ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện như thế nào?

Việc ghi ngày tại mục ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT như sau:

Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và cách ghi nội dung giấy tờ chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

...

3. Mẫu và cách ghi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này.

a) Việc ghi ngày bắt đầu nghi từ ngày người bệnh đến khám bệnh, chữa bệnh;

b) Việc ghi ngày tại mục ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thực hiện như sau:

- Ghi theo ngày, tháng người bệnh kết thúc khám bệnh, chữa bệnh;

- Ngày cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phát hành giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp người lao động đề nghị thực hiện cấp lại theo quy định tại Thông tư này;

c) Trường hợp cấp lại thì phải thể hiện nội dung từ “CẤP LẠI” trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.

Theo quy định trên, việc ghi ngày tại mục ngày, tháng, năm trên phần chữ ký của người hành nghề trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú thực hiện như sau:

- Ghi theo ngày, tháng người bệnh kết thúc khám bệnh, chữa bệnh;

- Ngày cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phát hành giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp người lao động đề nghị thực hiện cấp lại theo quy định tại Thông tư này.

Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú phải đáp ứng yêu cầu gì?

Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú phải đáp ứng các yêu cầu quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT, được sửa đổi bởi khoản 12 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT như sau:

Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội

1. Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:

a) Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;

b) Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;

c) Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế.

2. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.

...

Theo đó, việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc chăm con ốm đang điều trị ngoại trú phải đáp ứng yêu cầu:

- Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;

- Phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;

- Phù hợp với tình trạng sức khỏe của người bệnh và hướng dẫn chuyên môn của Bộ trưởng Bộ Y tế.