Mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ là mẫu nào? Trách nhiệm, thẩm quyền giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy?

Nội dung chính

• Mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy chi bộ là mẫu nào?
• Hội nghị giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ được tiến hành khi nào?
• Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy thế nào?

Mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy chi bộ là mẫu nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 11 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 thì đại biểu dự đại hội phải được đại hội thẩm tra tư cách và biểu quyết công nhận.

Tham khảo mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu (biểu quyết) nhân sự tham gia cấp ủy chi bộ dưới đây:

Tải về Mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy chi bộ mới nhất.

Hội nghị giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ được tiến hành khi nào?

Quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử được quy định tại khoản 1 Điều 21 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022, cụ thể như sau:

Quy trình bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử

1. Đối với nguồn nhân sự tại chỗ

Quy trình nhân sự gồm 5 bước; thành phần hội nghị ở mỗi bước quy định tại Phụ lục 2 của Quy định này; từng hội nghị chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt.

1.1. Bước 1: Trên cơ sở chủ trương, yêu cầu nhiệm vụ và nguồn cán bộ quy hoạch, người đứng đầu chủ trì cùng tập thể lãnh đạo thảo luận, rà soát, thống nhất về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình nhân sự; đồng thời, tiến hành rà soát kết quả đánh giá, nhận xét đối với từng cán bộ trong quy hoạch (gồm cả cán bộ được quy hoạch chức danh tương đương trở lên), thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định để lấy ý kiến giới thiệu ở bước tiếp theo.

1.2. Bước 2:

Căn cứ số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện và danh sách nhân sự đã thông qua ở bước 1, người đứng đầu trao đổi định hướng nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử phù hợp với yêu cầu của địa phương, đơn vị để hội nghị thảo luận và tiến hành giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín (kết quả kiểm phiếu không công bố tại hội nghị này).

Nguyên tắc giới thiệu và lựa chọn:

Mỗi thành viên giới thiệu 1 người cho một chức danh; người nào đạt số phiếu đồng ý cao nhất trên 50% tổng số người được triệu tập thì được lựa chọn. Trường hợp không có người nào đạt trên 50% số phiếu giới thiệu thì chọn tất cả người có số phiếu giới thiệu đạt từ 30% trở lên để giới thiệu ở bước tiếp theo. Trường hợp không có người đạt số phiếu 30% trở lên thì không tiếp tục thực hiện các bước tiếp theo và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, chỉ đạo.

...

Theo đó, hội nghị giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ chỉ được tiến hành khi có ít nhất 2/3 số người được triệu tập có mặt.

Mẫu Biên bản hội nghị lấy phiếu giới thiệu nhân sự cấp ủy chi bộ là mẫu nào? Trách nhiệm, thẩm quyền giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy thế nào?

Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy được quy định tại Điều 17 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022, cụ thể như sau:

(1) Tập thể lãnh đạo và người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đề xuất nhân sự và đánh giá, nhận xét nhân sự được đề xuất.

(2) Tập thể lãnh đạo cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị thảo luận, đánh giá, nhận xét cán bộ, quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

(3) Cá nhân, tập thể đề xuất; cơ quan thẩm định; tập thể quyết định cán bộ theo thẩm quyền phải chịu trách nhiệm về đề nghị, thẩm định, quyết định của mình. Cụ thể:

- Cá nhân, tập thể đề xuất: Chịu trách nhiệm chính trước cấp có thẩm quyền về đánh giá, nhận xét, kết luận tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; năng lực công tác, ưu, khuyết điểm; kê khai tài sản, thu nhập… và ý kiến đề xuất của mình.

- Cơ quan thẩm định: Chịu trách nhiệm về kết quả thẩm định, thẩm tra, rà soát thông tin đối với nhân sự được đề xuất theo chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình.

- Tập thể quyết định cán bộ: Chịu trách nhiệm về quyết định của mình trong bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Lưu ý: Nguyên tắc giới thiệu nhân sự ứng cử cấp ủy được quy định tại Điều 16 Quy định 80-QĐ/TW năm 2022 như sau:

- Cấp uỷ, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử theo thẩm quyền; bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, phát huy đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của từng thành viên và người đứng đầu.

- Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, phẩm chất, đạo đức, năng lực, sở trường và uy tín của cán bộ; đồng thời, xuất phát từ yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

- Bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển liên tục của đội ngũ cán bộ; nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.

- Không bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, điều động, phong, thăng quân hàm đối với cán bộ, đảng viên đang bị xem xét, xử lý kỷ luật.