Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu, crush cảm động? Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 12 được tính thế nào?

Nội dung chính

• Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu, crush cảm động?
• Người lao động nghỉ làm vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do được hưởng nguyên lương trong các trường hợp nào?
• Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do của người lao động được tính thế nào?

Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu, crush cảm động?

Dưới đây là một số lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu, crush cảm động:

Lưu ý: Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngoài ra, các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.

Lời chúc ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do dành cho người yêu, crush cảm động? Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 12 được tính thế nào? (Hình từ Internet)

Người lao động nghỉ làm vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do được hưởng nguyên lương trong các trường hợp nào?

Căn cứ Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do không thuộc ngày lễ trong năm theo quy định pháp luật và người lao động sẽ không được nghỉ làm vào ngày này.

Tuy nhiên, người lao động nghỉ làm vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do có thể được hưởng nguyên lương trong các trường hợp sau đây:

(1) Trường hợp người lao động sử dụng ngày nghỉ phép hàng năm (Điều 113 Bộ Luật lao động 2019):

Người lao động được nghỉ phép hưởng nguyên lương từ 12 - 16 ngày một năm nếu làm việc đủ 12 tháng cho người lao động (tùy vào mức độ công việc), cụ thể như sau:

- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

- 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Đồng thời, người lao động làm việc trên 05 năm còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm tính thêm 01 ngày phép).

(2) Trường hợp ngày ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do trùng vào ngày nghỉ công việc riêng của người lao động (Điều 115 Bộ Luật lao động 2019):

Theo đó, người lao động được hưởng nguyên lương khi xin nghỉ đối với các công việc riêng như:

- Kết hôn (03 ngày)

- Con cái kết hôn (01 ngày)

- Cha mẹ đẻ; cha mẹ nuôi; cha mẹ chồng/ vợ; vợ/chồng; con cái chết (03 ngày).

Lưu ý: Trong trường hợp này, người lao động phải thông báo với người sử dụng lao động.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu ngày 4 12 Quốc tế Ôm tự do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.