Lời chúc Lễ Phục sinh hay, ý nghĩa? Tổng hợp lời chúc Lễ Phục sinh cho tất cả mọi người? Lễ phục sinh có phải lễ lớn?

Nội dung chính

• Lời chúc Lễ Phục sinh hay, ý nghĩa? Tổng hợp lời chúc Lễ Phục sinh cho tất cả mọi người? Lễ phục sinh có phải lễ lớn?
• Lễ phục sinh có được nghỉ làm không?
• Quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo của mọi người được quy định thế nào?

Lời chúc Lễ Phục sinh hay, ý nghĩa? Tổng hợp lời chúc Lễ Phục sinh cho tất cả mọi người? Lễ phục sinh có phải lễ lớn?

>>> Thứ 6 Tuần thánh có phải lễ buộc không? Thông tin chi tiết về Thứ 6 Tuần thánh

Lễ Phục Sinh là một trong những ngày lễ quan trọng nhất trong Kitô giáo, kỷ niệm sự Phục sinh của Chúa Giêsu Kitô từ cõi chết sau khi Ngài bị đóng đinh trên thập giá.

​Lễ Phục Sinh 2025 sẽ diễn ra vào Chủ nhật, ngày 20 tháng 4 năm 2025

Tham khảo mẫu lời chúc Lễ Phục sinh hay, ý nghĩa dưới đây:

- Chúc bạn một mùa Phục Sinh an lành, hạnh phúc và luôn tràn đầy ân sủng từ Thiên Chúa.

- Lễ Phục Sinh là biểu tượng của sự khởi đầu mới. Chúc bạn luôn mạnh mẽ vươn lên và sống một cuộc đời đầy ý nghĩa.

- Mong những điều tốt đẹp nhất sẽ đến với bạn trong dịp lễ Phục Sinh này thật nhiều yêu thương, may mắn và nụ cười nhé.

- Mùa Phục Sinh đến, chúc bạn luôn tìm thấy ánh sáng trong những ngày tăm tối, và niềm vui trong từng khoảnh khắc nhỏ bé.

- Phục Sinh là dịp để lòng người được chữa lành. Chúc bạn luôn được yêu thương và tìm thấy sự bình yên trong tim.

- Chúc bạn và những người thân yêu một mùa Phục Sinh thật ấm áp, hạnh phúc và tràn ngập yêu thương.

- Mỗi ngày là một khởi đầu mới, nhưng ngày Phục Sinh là khởi đầu của những điều nhiệm màu nhất. Hãy luôn tin vào điều tốt đẹp!

Xem thêm: Tổng hợp lời chúc Lễ Phục sinh cho tất cả mọi người >>Tải về

Lễ phục sinh có phải lễ lớn?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Lễ phục sinh không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Lời chúc Lễ Phục sinh hay, ý nghĩa? Tổng hợp lời chúc Lễ Phục sinh cho tất cả mọi người? Lễ phục sinh có phải lễ lớn? (hình từ internet)

Lễ phục sinh có được nghỉ làm không?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, Lễ phục sinh không phải là ngày nghỉ lễ, tết do Nhà nước quy định. Chính vì thế, vào Lễ phục sinh, người lao động sẽ không được nghỉ làm hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu Lễ phục sinh rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm vào ngày này.

Bên cạnh đó, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Lễ phục sinh thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.

Quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo của mọi người được quy định thế nào?

Theo Điều 6 Luật Tín ngưỡng, tôn giáo 2016 quy định quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của mọi người như sau:

- Mọi người có quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo, theo hoặc không theo một tôn giáo nào.

- Mỗi người có quyền bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo; thực hành lễ nghi tín ngưỡng, tôn giáo; tham gia lễ hội; học tập và thực hành giáo lý, giáo luật tôn giáo.

- Mỗi người có quyền vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo, lớp bồi dưỡng của tổ chức tôn giáo. Người chưa thành niên khi vào tu tại cơ sở tôn giáo, học tại cơ sở đào tạo tôn giáo phải được cha, mẹ hoặc người giám hộ đồng ý.

- Chức sắc, chức việc, nhà tu hành có quyền thực hiện lễ nghi tôn giáo, giảng đạo, truyền đạo tại cơ sở tôn giáo hoặc địa điểm hợp pháp khác.

- Người bị tạm giữ, người bị tạm giam theo quy định của pháp luật về thi hành tạm giữ, tạm giam; người đang chấp hành hình phạt tù; người đang chấp hành biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc có quyền sử dụng kinh sách, bày tỏ niềm tin tín ngưỡng, tôn giáo.

- Chính phủ quy định chi tiết việc bảo đảm thực hiện các quyền quy định tại khoản 5 Điều này.