Ký hợp đồng dịch vụ bảo vệ với công an xã phường để làm nhân viên bảo vệ theo quy định hiện nay thì có được hay không? Do vấn đề an ninh trật tự - nên muốn được kí hợp đồng bên công an phường để đảm bảo an ninh trực tự của bệnh viện.
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty làm như vậy có đúng quy định của pháp luật về lao động không? Trong thời gian nghỉ phép năm đó thì có được tạm ứng trước tiền lương không? Và ngày nghỉ phép năm có tăng theo thâm niên làm việc không? Vì sau khi hết hạn hợp đồng dự tính tôi sẽ tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty.
Xin hỏi, theo Nghị quyết 623/NQ-UBTVQH14 có hiệu lực từ ngày 01/3/2019. Xã của tôi thuộc huyện Chí linh được hưởng phụ cấp khu vực 0.1, nay chuyển sang phường thuộc Thành phố Chí Linh có được hưởng phụ cấp khu vực 0.1 không. Nếu không thì từ thời gian nào?
Cho tôi hỏi người lao động chuyển từ chứng minh nhân dân 9 số sang căn cước công dân gắn chip thực hiện thủ tục thay đổi thông tin đăng ký thuế trong thời hạn bao nhiêu ngày? Tôi mới đổi sang căn cước công dân gắn chip. Vậy 7 ngày sau tôi đi làm khi nhận được căn cước được không? Mong được giải đáp.
Tôi đang cần các thông tin để cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ, thì trong hồ sơ xin cấp có yêu cầu phải có chứng chỉ ngoại ngữ tin học không? Thủ tục, thẩm quyền cấp Chứng chỉ được quy định thế nào? Và quyền và nghĩa vụ của người được cấp Chứng chỉ hành nghề lưu trữ là gì?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại cơ sở massage (nhân viên massage) phải được khám sức khỏe định kỳ bao nhiêu lần trong một năm mới phù hợp với quy định của pháp luật? Hồ sơ khám sức khỏe cần những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu 05 năm đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng dồn cho các năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Và thời điểm nào được hưởng lương hưu trong trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho những năm còn thiếu?
Cho tôi hỏi người lao động có được hưởng bảo hiểm y tế trong thời gian nghỉ ốm đau không? Tôi tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình mà lại đi làm tại doanh nghiệp thì tôi có được hoàn trả số tiền đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp của tôi là bao nhiêu? Tôi nghỉ hưởng chế độ ốm đau thì trong thời gian đó tôi có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi: hiện nay có văn bản nào quy định về điều kiện trình độ của Ủy viên ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nếu là cán bộ công đoàn chuyên trách thì phải có trình độ lý luận chính trị từ cấp nào trở lên không em?
Viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định chuyển công tác đến đơn vị khác có giải quyết thôi việc và ký hợp đồng làm việc mới không? Trường hợp sau khi chuyển công tác viên chức xin thôi việc thì trợ cấp thôi việc do đơn vị nào chi trả?
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
Tôi và công chức. Cá nhân tôi được Bằng khen của thủ tướng vì lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Cho tôi hỏi chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp có quyết định tăng lương cho người lao động từ tháng 01/2022 mà đến tháng 07/2022 mới thực hiện nộp hồ sơ điều chỉnh tăng tiền lương đóng BHXH thì có bị truy thu tiền lãi đóng BHXH hay không? Chậm nộp hồ sơ điều chỉnh tăng lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị truy thu tiền lãi đóng không? Thời hạn cấp lại sổ BHXH khi bị hư, hỏng là bao lâu?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 03 tháng có thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp này có bị xử phạt không?
"Cho tôi hỏi hiện nay việc ủy quyền nhận tiền lương hưu được thực hiện thông qua mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB đúng không? Các điền mẫu giấy ủy quyền mẫu số 13-HSB như thế nào?" Câu hỏi của chị Ánh Hồng đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Cho tôi hỏi người lao động hiện nay có được quyền yêu cầu người sử dụng lao động thanh toán tiền lương bằng séc không? Nếu người sử dụng lao động không thanh toán tiền lương đúng hạn cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Tôi ngừng việc. Vậy tôi có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!