Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Tải về Mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 file word?

Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP? Tải về Mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP file word? Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP thế nào?

Tải về Mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 file word?

Tham khảo Mẫu đơn xin Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 dưới đây:

Mẫu số 1:

Tải về Mẫu đơn xin Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 số 1

Mẫu số 2:

Tải về Mẫu đơn xin Nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 số 2

Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Tải về Mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 file word?

Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178? Tải về Mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 file word? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178?

Tham khảo Hướng dẫn điền mẫu đơn nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP dưới đây:

Mẫu số 1:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


ĐƠN XIN NGHỈ THÔI VIỆC

THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 178/2024/NĐ-CP CỦA CHÍNH PHỦ


Kính gửi[1]:

- ................................................ ;

- ................................................ ;



Tôi tên là: ………….…………. ; Giới tính: ......

Sinh ngày: …….. tháng …… năm .......

Quê quán: ...........

Chức vụ/chức danh: ............................

Đơn vị công tác: ............................

Số sổ BHXH: ............................

Tổng thời gian đóng BHXH: …. năm …. tháng (tính đến tháng …/202..)[2] (trong đó, thời gian trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang: … năm … tháng; thời gian trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác: … năm … tháng).

Sau khi nghiên cứu Luật Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ và các văn bản có liên quan, tôi nhận thấy bản thân bảo đảm đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện và có nguyện vọng được nghỉ[3] ............................

Lý do nghỉ: ...........

Thời điểm nghỉ[4]: Từ ngày … tháng … năm 202…

Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về nguyện vọng của mình. Kính đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết.


…., ngày ... tháng …. năm 2025

Người làm đơn


…………………….…..

Trong đó:

[1] Cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ, công chức, viên chức và các cơ quan có thẩm quyền;

[2] Tính đến thời điểm xin nghỉ.

[3] Đề nghị ghi rõ: Nghỉ thôi việc theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

[4] Ghi rõ ngày/tháng/năm nghỉ thôi việc.

o0o

Mẫu số 2:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc


ĐƠN ĐỀ NGHỊ

Nghỉ thôi việc để hưởng chính sách, chế độ

theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ


Kính gửi:

- ………………………

- ………………………


- Họ và tên:………

- Sinh ngày:….. ….......... ...............; Giới tính:..........

- Chức danh, chức vụ:..................

- Đơn vị công tác:..........................

- Thời điểm xin nghỉ thôi việc:...................................................

- Tổng số thời gian đóng BHXH tính đến thời điểm nghỉ là ……năm ….…tháng; Số năm làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc có PCKV 0,7 trở lên (nếu có) là : ...........năm ......... tháng.

Sau khi nghiên cứu Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tôi xét thấy (lý do nghỉ) và tôi làm đơn này kính đề nghị ……. xem xét giải quyết cho tôi được nghỉ thôi việc kể từ ngày …….. tháng ……….. năm 2025./.

……, ngày…..tháng ….năm….

……, ngày…..tháng ….năm….

Xác nhận của cơ quan, đơn vị đang công tác

Người làm đơn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Xem thêm:

Quyết định chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178?

Mẫu Danh sách và dự toán thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi nghỉ thôi việc theo Nghị định 178?

Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 thế nào?

Chế độ nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 được quy định tại Điều 9, Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP cụ thể:

A. Chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (*)

Đối tượng (*) bao gồm:

- Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý và công chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

(1) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

- Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(2) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

(3) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(4) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

B. Chính sách nghỉ thôi việc đối với viên chức và người lao động quy định tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (**)

Đối tượng (**) bao gồm:

- Viên chức lãnh đạo, quản lý và viên chức;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

Viên chức và người lao động có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

(1) Được hưởng trợ cấp thôi việc:

(i) Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(ii) Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hướng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

(2) Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

(3) Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(4) Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp.

Lưu ý: Chế độ nghỉ thôi việc đối với đối tượng thuộc lực lượng vũ trang trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Đối tượng quy định tại điểm d, điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP (***) được thực hiện chính sách như đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng quy định tại (A), (B).

Đối tượng (***) bao gồm:

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Xem thêm:

+ Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP TẢI VỀ.

+ Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP TẢI VỀ.

Chính sách nghỉ thôi việc
Sắp xếp tổ chức bộ máy
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178: Cán bộ hưởng lương từ ngân sách nhà nước có được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi không?
Pháp luật
Nghỉ thôi việc theo nguyện vọng do sáp nhập tỉnh xã có được hưởng chính sách, chế độ tại Nghị định 178?
Pháp luật
Bổ sung 2 Chính sách Nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178 chi tiết, cụ thể?
Pháp luật
Cách tính hưởng chính sách phục viên đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp chịu tác động trực tiếp của sắp xếp tổ chức bộ máy 2025?
Pháp luật
Sắp xếp trung tâm y tế: Bác sĩ nghỉ theo Nghị định 178 được không? Bác sĩ nghỉ hưu trước tuổi hưởng chính sách gì?
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy: Chính sách hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm?
Pháp luật
Nghỉ hưu trước tuổi: Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc được tính như thế nào?
Pháp luật
Công văn 43: Hoàn thành tổ chức lại hệ thống Thanh tra trước ngày bao nhiêu? Thẩm quyền chỉ đạo thực hiện?
Pháp luật
Sắp xếp lại thôn, tổ dân phố: Cán bộ thôn gồm những ai? Các chức danh ở thôn? Mức phụ cấp cán bộ thôn là bao nhiêu?
Pháp luật
Công tác văn thư bị nghiêm cấm gì khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Công văn 414? UBND tỉnh ban hành chỉ thị quản lý về công tác văn thư ra sao?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chính sách nghỉ thôi việc
568 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào