Tải mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024 cho xã, phường, thị trấn ở đâu?

Nội dung chính

• Tải mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024 cho xã, phường, thị trấn ở đâu?
• Có bắt buộc phải thưởng Tết âm lịch cho cán bộ công chức viên chức không?
• Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên như thế nào?

Tải mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024 cho xã, phường, thị trấn ở đâu?

Thông tin dưới đây cung cấp về: "Mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024? Tải mẫu quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 ở đâu?"

Hiện nay vẫn chưa có quy định về Mẫu quy chế tiền thưởng theo đó tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 73 2024 NĐ CP quy định về Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ/CP phải bao gồm những nội dung sau:

Chế độ tiền thưởng

1. Thực hiện chế độ tiền thưởng trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm đối với các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định này.

quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

...

3. Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều này phải bao gồm những nội dung sau:

a) Phạm vi và đối tượng áp dụng;

b) Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị;

c) Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người;

d) Quy trình, thủ tục xét thưởng;

đ) Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).

...

Theo đó, mẫu quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 bao gồm những nội dung sau:

- Phạm vi và đối tượng áp dụng.

- Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và theo kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị.

- Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.

- Quy trình, thủ tục xét thưởng.

- Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị (nếu cần thiết).

Tham khảo mẫu quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 dưới đây:

Tải Mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024 tại đây

Thông tin trên cung cấp: "Mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024? Tải mẫu quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73 2024 ở đâu?"

Mẫu quy chế tiền thưởng mới nhất theo Nghị định 73 2024? Tải mẫu quy chế tiền thưởng Nghị định theo 73 2024 ở đâu?

Có bắt buộc phải thưởng Tết âm lịch cho cán bộ công chức viên chức không?

Thưởng Tết Âm lịch luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm. Hiện nay việc thưởng tết đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như sau:

- Đối với cán bộ, công chức (khoản 2 Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008): Cán bộ, công chức được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Đối với viên chức (khoản 3 Điều 12 Luật Viên chức 2010): Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Theo đó, hiện nay pháp luật vẫn chưa có quy định riêng về tiền thưởng Tết Âm lịch; pháp luật không bắt buộc cơ quan, tổ chức phải thưởng Tết Âm lịch cho cán bộ, công chức, viên chức.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên như thế nào?

Văn phòng Chính phủ vừa có Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về việc nghỉ Tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025 TẢI VỀ. Trong đó có lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức chính thức kéo dài 9 ngày, cụ thể:

Xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn 5152/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 và Công văn 5621/BLĐTBXH-CATLĐ năm 2024 về phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có ý kiến như sau:

(1) Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại các văn bản nêu trên về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế Lao động 01 tháng 5 năm 2025. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động theo quy định.

(2) Các cơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổchức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

(3) Các bộ, cơ quan, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

Theo phương án Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức chính thức kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 4 ngày nghỉ hằng tuần.

Cụ thể, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày, từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 đến hết thứ Sáu, ngày 31/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến ngày mùng 3 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Tuy nhiên, do năm 2025, cả 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán rơi vào các ngày làm việc trong tuần nên người lao động được nghỉ thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần trước và 2 ngày nghỉ sau nghỉ Tết.

Do vậy, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 của cán bộ công chức viên chức chính thức kéo dài 9 ngày liên tục từ 25/1 - 2/2/2025 (26 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng).