Quyết định 1285/QĐ-BQP Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP?

Nội dung chính

• Quyết định 1285/QĐ-BQP Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP?
• Nguyên tắc thực hiện khen thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP là gì?
• Nguyên tắc xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam là gì?

Quyết định 1285/QĐ-BQP Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP?

Ngày 02/4/2025, Bộ Quốc phòng ban hành Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 về Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

TẢI VỀ Quyết định 1285/QĐ-BQP

Theo đó, Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 quy định về nguyên tắc, tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, quy trình, thủ tục xét thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Cụ thể, tiêu chí xét thưởng, mức tiền thưởng, thẩm quyền quyết định mửc tiền thưởng và tỷ lệ thưởng đột xuất được quy định tại Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025, cụ thể như sau:

(1) Tiêu chí xét thưởng

Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, nếu đồng thời đạt được các tiêu chí sau đây:

- Chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội và các quy định, quy chế, nội quy của đơn vị;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đặc biệt xuất sắc nhiệm vụ ữong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài kế hoạch hoặc ngoài nhiệm vụ thường xuyên mà cá nhân được giao đảm nhiệm; được Thủ trưởng đan vị cấp Trung đoàn và tương đương trở lên đánh giá, ghi nhận và biểu dương.

(2) Mức tiền thưởng đột xuất

- Mức tiền thưởng đối vói cá nhân có thành tích công tác đột xuất

+ Mức 1: 02 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 2: 04 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 3: 06 lần mức lương cơ sở;

+ Mức 4: 08 lần mức lương cơ sở.

- Mức tiền thưởng đối với cá nhân có thành tích công tác đột xuất đặc biệt xuất sắc do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, quyết định nhưng không thấp hơn 16 lần mức lương cơ sở.

(3) Thẩm quyền quyết định mức tiền thưởng đột xuất

- Đơn vị cấp Trung đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025;

- Đơn vị cấp Sư đoàn và tương đương được quyết định thưởng tiền theo Mức 1 và Mức 2 quy định tại điểm a khoàn 2 Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025;

- Đơn vị cấp trực thuộc Bộ được quyết định thưởng tiền theo Mức 1, Mức 2 và Mức 3 quy đinh tại điểm a khoản 2 Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025;

- Bộ Quốc phòng quyết định thưởng tiền theo Mức 4 quy định tại điểm a khoản 2 Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

(4) Tỷ lệ thưởng đột xuất

- Đối vói các đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng, tổng số cá nhân được thưởng đột xuất trong 1 năm không vượt quá tỷ lệ: 4% đối với Mức 1; 3% đối với Mức 2; 2% đối với Mức 3 và 1% đối với Mức 4 so với tổng quân số hưởng lương từ ngân sách nhà nước của đom vị.

- Thủ trưởng đơn vị cấp trực thuộc Bộ Quốc phòng chịu trách nhiệm quyđịnh tỷ lệ thưởng đột xuất các cấp thuộc quyền để tồng sổ lượng thưởng đột xuất tại các mức của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng không vượt quá tỷ lệ thưởng đột xuất theo quy định tại điểm a khoản 4 Điều 5 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025

*Trên đây là thông tin về "Quyết định 1285/QĐ-BQP Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP?"

Quyết định 1285/QĐ-BQP Quy chế tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện khen thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP là gì?

Nguyên tắc thực hiện khen thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc BQP được quy định tại Điều 4 Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025, cụ thể như sau:

Trong mọi trường hợp, việc thực hiện Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025 phải tuân thủ các nguyên tắc sau:

- Bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, kịp thời.

- Đối với thưởng đột xuất, chỉ xem xét thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi trội, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào việc lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong nhân dân.

- Mỗi thành tích công tác đột xuất chỉ thưởng tiền một lần ở một mức thưởng tương ứng với thành tích cá nhân đạt được.

- Chưa xét thưởng đột xuất đối với cá nhân trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đang được xác minh làm rõ. Trường họp cơ quan có thẩm quyền xác định cá nhân không có vi phạm, việc xét thưởng, chi thưởng bổ sung được thực hiện ngay sau thời điểm có kết luận của cơ quan có thẩm quyền.

Đối với cá nhân bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời hạn kỷ luật, cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất thì được xét thưởng đột xuất theo quy định tại Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất mà tập thể đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo quy định của Nhà nước và Bộ Quốc phòng nhưng chưa thưởng tiền đối với cá nhân thi việc xét thưởng đối với cá nhân lập thành tích công tác đột xuất được thực hiện theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

- Đối với các thành tích công tác đột xuất của cá nhân đã được thưởng tiền từ ngân sách nhà nước theo các văn bản quy phạm pháp luật khác thì không được thưởng tiền theo Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 1285/QĐ-BQP năm 2025.

- Người có thẩm quyền quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng ngay sau khi cá nhân lập được thành tích công tác đột xuất, có đầy đủ hồ sơ, thủ tục đề nghị xét thưởng theo quy định.

- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng của cá nhân thuộc cơ quan, đơn vị mình khi quyết định thưởng hoặc đề nghị cấp trên xét thưởng.

Nguyên tắc xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam là gì?

Nguyên tắc xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam được quy định tại Điều 3 Thông tư 118/2023/TT-BQP, cụ thể như sau:

- Nguyên tắc xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 5, 7 và Điều 10 của Luật Thi đua, Khen thưởng 2022.

- Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu, thực hiện nhiệm vụ hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của Nhân dân bị thương cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế cấp trung đoàn và tương đương trở lên thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để bình xét danh hiệu thi đua.

- Tổng kết phong trào thi đua hằng năm, chỉ khen thưởng cán bộ chủ trì khi đơn vị được khen thưởng hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Cá nhân được cử tham gia học tập, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định và đạt kết quả từ loại khá trở lên thì kết hợp với kết quả công tác tại đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua.

- Đơn vị tiếp nhận cá nhân chuyển đến công tác xét tặng danh hiệu thi đua cho cá nhân đó, trên cơ sở kết quả hoàn thành nhiệm vụ ở đơn vị mới và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị trước khi chuyển đến.

- Không xét tặng danh hiệu thi đua đối với cá nhân mới tuyển dụng, tập thể mới được thành lập dưới 09 tháng.

- Chưa khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng đối với cá nhân đang trong thời gian thi hành kỷ luật; cá nhân, tập thể đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn, thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh làm rõ, chưa kết luận.

- Khen thưởng trong sơ kết, tổng kết phong trào thi đua theo chuyên đề, cuộc vận động, thực hiện nhiệm vụ chủ yếu sử dụng hình thức khen thưởng theo thẩm quyền của thủ Trưởng đơn vị.

Trường hợp cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc tiêu biểu, phạm vi ảnh hưởng trong toàn quân, toàn ngành cơ yếu, toàn quốc thì đề nghị Bộ trưởng Bộ Quốc phòng xem xét, khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng.