Mức hỗ trợ cán bộ dôi dư sau sáp nhập xã 2025 63 tỉnh thành? Các cấp cán bộ dôi dư được hưởng như thế nào?

Ngoài các chế độ, chính sách thực hiện theo quy định của Chính phủ về tinh giản biên chế và các chính sách khác theo quy định của pháp luật, thành phố Đà Nẵng hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn thành phố như sau:

(i) Đối với cán bộ, công chức cấp xã

- Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có hiệu lực thi hành: Cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thì được hỗ trợ 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ sau 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp hành chính cấp xã giai đoạn 2023- 2025 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có hiệu lực thi hành: Cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thì được hỗ trợ 1/4 tháng tiền lương hiện hưởng.

- Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã thì số tháng được hưởng hỗ trợ được tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu nêu trên.

(ii) Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã

- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025, nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có hiệu lực thi hành thì được hưởng mức hỗ trợ như sau:

+ Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có thời gian công tác từ đủ 05 (năm) năm trở lên thì cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp được hưởng hỗ trợ bằng 1/2 mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

+ Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có thời gian công tác dưới 05 (năm) năm thì cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp được hưởng hỗ trợ bằng 1/4 mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

- Trường hợp người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp thì số tháng được hưởng hỗ trợ được tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu nêu trên.

- Mỗi cán bộ, công chức xã, thị trấn nghỉ hưu trước tuổi ngoài chính sách hiện nay của Chính phủ quy định thì cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được hỗ trợ 1/2 tháng tiền lương và phụ cấp hiện hưởng.

- Mỗi cán bộ, công chức xã, thị trấn thôi việc ngay ngoài chính sách hiện nay của Chính phủ quy định thì cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được hỗ trợ 01 tháng tiền lương và phụ cấp hiện hưởng, mức hỗ trợ thấp nhất là 06 tháng tiền lương và phụ cấp hiện hưởng.

- Chế độ hỗ trợ theo Nghị quyết 88/2022/NQ-HĐND được chi trả một lần sau khi có quyết định nghỉ hưu hoặc thôi việc ngay của cấp có thẩm quyền.

Chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, người lao động

- Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ½ tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 150 triệu đồng/người;

- Trường hợp nghỉ sau 12 tháng: Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ ¼ tháng tiền lương hiện hưởng. Mức hỗ trợ tối đa không quá 75 triệu đồng/người;

- Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ công tác bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương (Không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp ưu đãi ngành, phụ cấp kiêm nhiệm).

Chính sách hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách

Cứ mỗi tháng nghỉ trước được hỗ trợ bằng ½ mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng (không bao gồm phụ cấp kiêm nhiệm). Mức hỗ trợ tối đa không quá 30 triệu đồng/người.

Đối tượng được quy định tại Điều 1 Nghị quyết 12/2024/NQ-HĐND thì ngoài các chế độ, chính sách được hưởng theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP được hỗ trợ thêm một lần bằng 80% tổng kinh phí được hưởng theo quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP.

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 04/2024/NQ-HĐND thuộc các chức vụ, chức danh, vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền xác định dôi dư theo quy định, trong thời hạn 05 năm kể từ ngày nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đối với từng đơn vị hành chính cấp xã có hiệu lực thi hành nếu tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc, ngoài hưởng các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật, còn được hỗ trợ một lần theo số năm công tác, như sau:

- Cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, người lao động: mỗi năm công tác được hỗ trợ bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng (bao gồm tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, cộng với các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) hoặc tiền lương theo vị trí việc làm).

- Người hoạt động không chuyên trách: mỗi năm công tác được hỗ trợ bằng 01 tháng phụ cấp hiện hưởng theo Nghị quyết 12/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh quy định chức danh, kiêm nhiệm chức danh và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách, người trực tiếp tham gia hoạt động ở cấp xã, ở ấp, khu phố; mức khoán kinh phí đối với các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.