Lịch tháng 6 2025 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất? Lịch tháng 6 2025 bắt đầu và kết thúc ngày nào?

Nội dung chính

• Lịch tháng 6 2025 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất? Lịch tháng 6 2025 bắt đầu và kết thúc ngày nào?
• Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 chính thức?
• Đi làm vào ngày lễ tết 2025 được trả lương thế nào?

Lịch tháng 6 2025 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất? Lịch tháng 6 2025 bắt đầu và kết thúc ngày nào?

Lịch âm, lịch dương và lịch âm dương là 3 loại lịch phổ biến được sử dụng trên mỗi quốc gia.

Lịch âm, lịch dương là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm.

Dưới đây là lịch tháng 6 2025 âm và dương đầy đủ, chi tiết:

LỊCH DƯƠNG THÁNG 6 2025:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

LỊCH ÂM THÁNG 6 2025:

LỊCH ÂM THÁNG 6 2025 (NHUẬN):

*Số ở trên là ngày âm lịch, số ở dưới là ngày dương lịch

Theo Lịch âm dương tháng 6 2025 trên thì lịch âm dương tháng 6 2025 bắt đầu và kết thúc như sau:

- Lịch tháng 6 2025 dương lịch bắt đầu từ ngày 1/6/2025 (nhằm 6/5/2025 âm lịch) và kết thúc vào ngày 30/6/2025 (nhằm 6/6/2025 âm lịch).

- Lịch tháng 6 2025 âm lịch bắt đầu từ ngày 1/6/2025 (nhằm 25/6/2025 dương lịch) và kết thúc vào ngày 30/6/2025 (nhằm 24/7/2025 dương lịch).

- Lịch tháng 6 2025 âm lịch (nhuận) bắt đầu từ ngày 1/6/2025 (nhuận)(nhằm 25/7/2025 dương lịch) và kết thúc vào ngày 29/6/2025 (nhuận) (nhằm 22/8/2025 dương lịch).

Lịch tháng 6 2025 âm và dương đầy đủ, chi tiết nhất? Lịch tháng 6 2025 bắt đầu và kết thúc ngày nào? (Hình từ Internet)

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 chính thức?

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

*Lưu ý: Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như quy định đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Như vậy, có thể thấy cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp lễ Quốc khánh (2/9) năm 2025 còn đối với người lao động thì tùy theo quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ 2 9 của người sử dụng lao động.

Nếu người sử dụng lao động chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 nghỉ 1 ngày liền kề trước 2/9/2025 thì lịch nghỉ của người lao động như sau:

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì người lao động được nghỉ 4 ngày từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch.

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào chủ nhật thì người lao động được nghỉ 3 ngày từ Chủ nhật ngày 31/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch.

*Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Đi làm vào ngày lễ tết 2025 được trả lương thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm dịp lễ tết 2025 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.