Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành? Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh nghỉ bao nhiêu ngày?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành? Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh nghỉ bao nhiêu ngày?
• Nhiệm vụ của học sinh các cấp hiện nay là gì?
• Lễ Giỗ tổ Hùng Vương người lao động có được thưởng không?

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành? Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh nghỉ bao nhiêu ngày?

Giỗ tổ hùng vương (10/3 âm lịch) rơi vào thứ hai ngày 7/4/2025 dương lịch.

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) năm 2025 như sau:

Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.

Theo đó, năm 2025 ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ hai ngày 07/4/2025. Nếu ngày này là ngày làm việc trong tuần của người lao động thì người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 hưởng nguyên lương 1 ngày và không nghỉ bù.

Nếu ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2025 trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Tuy nhiên, thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động rơi vào thứ 7, chủ nhật trong tuần. Do đó, sẽ có 2 trường hợp như sau:

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, chủ nhật thì người lao động được nghỉ 3 ngày từ thứ bảy ngày 5/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch.

- Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần tơi vào chủ nhật thì người lao động được nghỉ 2 ngày từ chủ nhật ngày 6/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch.

Hiện nay, pháp luật không có bất cứ quy định nào liên quan tới lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành trên cả nước. Do đó, học sinh, sinh viên sẽ học tập theo lịch của nhà trường.

Do đó, lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành trên cả nước sẽ phụ thuộc vào lịch nghỉ lễ của giáo viên, giảng viên, Cụ thể:

- Đối với học sinh: sẽ được nghỉ 3 ngày Giỗ tổ Hùng vương 2025 từ thứ bảy ngày 5/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch.

- Đối với sinh viên: Các bạn cũng sẽ được nghỉ 3 ngày Giỗ tổ Hùng vương 2025 từ thứ bảy ngày 5/4/2025 Dương lịch đến hết thứ hai ngày 7/4/2025 Dương lịch. Tuy nhiên, việc này cũng có thể thay đổi dựa trên quyết định của nhà trường (trường hợp này dành cho sinh viên không học thứ 7, chủ nhật).

CHÚ Ý: Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành trên cả nước nêu trên chỉ mang tính tham khảo. Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành trên cả nước có thể có lịch nghỉ khác nhau tùy thuộc vào quyết định của trường hoặc cơ sở giáo dục mà họ theo học.

Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh, sinh viên 63 tỉnh thành? Giỗ tổ Hùng Vương 2025 học sinh nghỉ bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Nhiệm vụ của học sinh các cấp hiện nay là gì?

Căn cứ theo Điều 34 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT, quy định về nhiệm vụ của học sinh tiểu học như sau:

- Học tập, rèn luyện theo kế hoạch giáo dục, nội quy của nhà trường; có ý thức tự giác học tập, rèn luyện để phát triển toàn diện phẩm chất, năng lực theo mục tiêu của chương trình giáo dục phổ thông cấp tiểu học.

- Thực hiện đầy đủ và hiệu quả nhiệm vụ học tập; biết cách tự học dưới sự hướng dẫn của giáo viên; chủ động, tích cực tham gia các hoạt động trải nghiệm, vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn cuộc sống; rèn luyện thân thể, giữ gìn vệ sinh cá nhân.

- Hiếu thảo với cha mẹ, ông bà; kính trọng, lễ phép với thầy giáo, cô giáo và người lớn tuổi; đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ bạn bè, em nhỏ, người già, người khuyết tật và người có hoàn cảnh khó khăn.

- Chấp hành nội quy, bảo vệ tài sản nhà trường và nơi công cộng; chấp hành trật tự an toàn giao thông; giữ gìn vệ sinh và bảo vệ môi trường.

- Góp phần vào các hoạt động xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của nhà trường, địa phương.

Căn cứ theo Điều 34 Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT có quy định về nhiệm vụ của học sinh trung học như sau:

- Thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo chương trình, kế hoạch giáo dục của nhà trường.

- Kính trọng cha mẹ, cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường và những người lớn tuổi; đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập, rèn luyện; thực hiện điều lệ, nội quy nhà trường; chấp hành pháp luật của Nhà nước.

- Rèn luyện thân thể, giữ gìn vệ sinh cá nhân.

- Tham gia các hoạt động tập thể của trường, của lớp học, của Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; giúp đỡ gia đình, tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường, thực hiện trật tự an toàn giao thông.

- Giữ gìn, bảo vệ tài sản của nhà trường, nơi công cộng; góp phần xây dựng, bảo vệ và phát huy truyền thống của nhà trường.

Lễ Giỗ tổ Hùng Vương người lao động có được thưởng không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Như vậy, việc thưởng hay không sẽ do người sử dụng lao động quyết định, nếu trong quy chế thưởng của có quyết định về việc thưởng cho nhân viên vào ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương thì người lao động vẫn sẽ được thưởng vào dịp lễ này.