Công văn 534/BHXH-TCKT chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể thế nào?

Nội dung chính

• Công văn 534/BHXH-TCKT chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể thế nào?
• Cách tính lương hưu 2025 mới nhất
• Tăng lương hưu từ 1/7/2025 với đối tượng nào?

Công văn 534/BHXH-TCKT chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể thế nào?

BHXH Việt Nam có Công văn 534/BHXH-TCKT Tải ngày 21/4/2025 về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của kỳ chi trả tháng 5 năm 2025.

Theo đó, BHXH Việt Nam hướng dẫn chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể như sau:

1. BHXH khu vực; BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Cấp ủy, lãnh đạo đơn vị tập trung chỉ đạo công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm đầy đủ, kịp thời, dùng quy định đối với đối tượng thụ hưởng:

a) Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt

- Phối hợp với cơ quan bưu điện rà soát, xây dựng lịch chi trả đảm bảo việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2025 cho người hưởng trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025 và truyền thông đến người hưởng trước lịch chi trả.

- Bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để lập, chuyển danh sách và chuyển kinh phí cho cơ quan bưu điện kịp thời, không để ảnh hưởng đến thời gian chi trả cho người hưởng, hoàn thành trước ngày 24/4/2025.

b) Chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân

- Rà soát, lập và chuyển danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH (C72a- HD) theo hướng dẫn tại Công văn số 389/BHXH-CSXH ngày 04/04/2025 và Công văn số 2989/BHXH-TCKT ngày 27/8/2024. Riêng đối với tháng 5, lập danh sách C72a-III), hoàn thành trước 24/4/2025.

- Chủ động lập, kiểm soát, phê duyệt lệnh chỉ điện tử, hoàn thành chậm nhất ngày 24/4/2025.

- Tiến hành chỉ trả theo lịch cụ thể: (i) Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoạt động theo mô hình khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025; (ii) BHXH khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

c) Tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chỉ trả, phối hợp, giải quyết, xử lý dứt điểm tình huống phát sinh, phản ánh kịp thời vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.

d) Tiếp tục phối hợp với các cơ quan báo chí, truyền thông, cơ quan bưu điện, ngân hàng, trung tâm giới thiệu việc làm,... để tuyên truyền vận động, khuyến khích người hưởng nhận chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tài khoản cá nhân để người hưởng được nhận chế độ nhanh chóng, thuận tiện nhất.

d) Báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 về BHXH Việt Nam trước ngày 29/4/2025.

2. Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam

Đề nghị Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam chỉ đạo các đơn vị trực thuộc:

- Phối hợp với cơ quan BHXH chuẩn bị đầy đủ các điều kiện trước khi diễn ra lịch chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH như: nguồn kinh phí, trang thiết bị, phương tiện, địa điểm, nguồn nhân lực...

- Chấp hành quy định về thiết lập chứng từ, thanh quyết toán số tiền chi trả với cơ quan BHXH theo chế độ kế toán BHXH; đồng thời gửi Danh sách báo giảm hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 4/2025 cho cơ quan BHXH trước ngày 23/4/2025.

- Thông báo cho người hưởng biết về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 trước khi tiến hành chi trả.

- Báo cáo kết quả thực hiện việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2025 cho cơ quan BHXH trước ngày 29/4/2025.

Yêu cầu BHXH khu vực; BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam nghiêm túc thực hiện các nội dung hướng dẫn tại văn bản này. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc kịp thời phản ánh về BHXH Việt Nam (Ban Tài chính - Kế toán) để được hướng dẫn, giải quyết.

Theo đó, BHXH Việt Nam hướng dẫn lịch chi trả lương hưu tháng 5/2025 như sau:

- Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng tiền mặt: từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025

- Đối với chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH qua tài khoản cá nhân:

+ Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chưa hoạt động theo mô hình khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 25/4/2025;

+ BHXH khu vực: thực hiện chi trả vào ngày 26/4/2025.

Công văn 534/BHXH-TCKT chi trả lương hưu tháng 5/2025 từ ngày 25/4 đến 28/4 cụ thể thế nào? (Hình từ Internet)

Cách tính lương hưu 2025 mới nhất

Xem chi tiết cách tính lương hưu 2025 mới nhất tại đây

Tăng lương hưu từ 1/7/2025 với đối tượng nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.

Trong đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định sẽ điều chỉnh tăng lương cho đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội cả hình thức bắt buộc và tự nguyện.

Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:

Căn cứ theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện:

Căn cứ khoản 2 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

...

2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.

...

Như vậy, việc điều chỉnh lương hưu đối với đối tượng tham gia BHXH tự nguyện được thực hiện như đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nêu trên quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Từ các quy định nêu trên thì từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội 2025 có hiệu lực thì việc điều chỉnh lương hưu được quy định như sau:

Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

*Lưu ý: Thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu sẽ được Chính phủ quy định cụ thể.