Còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch? Được nghỉ mấy ngày Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch?

Nội dung chính

• Còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch?
• Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch được nghỉ mấy ngày?
• Tiền lương làm việc vào ngày Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch được tính thế nào?

Còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch?

- Tết Dương lịch 2025 diễn ra vào thứ Tư, ngày 01/01/2025, tương ứng với ngày 11 tháng 11 năm Giáp Thìn theo Lịch Âm.

- Tết Âm lịch bắt đầu vào thứ Tư, ngày mồng 1 tháng Giêng năm Ất Tỵ, tương ứng với 29/01/2025 theo Lịch Dương.

Vậy, Còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch?

Lịch đếm còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch như sau:

Còn mấy ngày nữa đến Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch? Được nghỉ mấy ngày Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch? (Hình từ Internet)

Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì Tết Dương lịch 2025 được nghỉ 01 ngày (01/01/2025), Tết Âm lịch 2025 (Tết Nguyên đán 2025) người lao động được nghỉ làm việc 5 ngày và hưởng nguyên lương.

*Trên đây là Lịch nghỉ Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch dự kiến.

Tiền lương làm việc vào ngày Tết 2025 Âm lịch, Dương lịch được tính thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Như vậy, đi làm dịp Tết Âm lịch, Dương lịch 2025 thì tiền lương được tính như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.