Bãi bỏ 20 Quyết định, Thông tư về bổ nhiệm, xếp lương công chức, viên chức từ ngày 1/10/2024 thế nào?

Nội dung chính

• Bãi bỏ 20 Quyết định, Thông tư về bổ nhiệm, xếp lương công chức, viên chức từ ngày 1/10/2024 thế nào?
• Thông tư 10/2024/TT-BNV có hiệu lực thi hành khi nào?
• Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương thế nào?
• Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ thế nào?

Bãi bỏ 20 Quyết định, Thông tư về bổ nhiệm, xếp lương công chức, viên chức từ ngày 1/10/2024 thế nào?

Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 10/2024/TT-BNV ngày 10/8/2024 bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành.

Bãi bỏ toàn bộ 20 văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành sau đây:

(1) Quyết định 04/2004/QĐ-BNV về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn.

(2) Quyết định 23/2004/QĐ-BNV về việc ban hành Tiêu chuẩn Giám đốc Sở Nội vụ.

(3) Quyết định 06/2006/QĐ-BNV về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập.

(4) Quyết định 03/2007/QĐ-BNV về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương.

(5) Quyết định 03/2008/QĐ-BNV ban hành chức danh, mã số và tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức ngành thống kê.

(6) Thông tư 19/2001/TT-BTCCBCP về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 71/2000/NĐ-CP.

(7) Thông tư 03/2006/TT-BNV hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 35/2005/NĐ-CP về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.

(8) Thông tư 08/2007/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 107/2006/NĐ-CP

(9) Thông tư 14/2012/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

(10) Thông tư 05/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức.

(11) Thông tư 07/2015/TT-BNV quy định chức danh, mã số ngạch, tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn.

(12) Thông tư 03/2016/TT-BNV hướng dẫn về thành lập và hoạt động của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập.

(13) Thông tư 06/2017/TT-BNV quy định mã số chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học.

(14) Thông tư 07/2018/TT-BNV quy định việc bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp giáo viên dự bị đại học.

(15) Thông tư 09/2018/TT-BNV quy định mã số ngạch công chức quản lý thị trường.

(16) Thông tư 12/2019/TT-BNV quy định chi tiết thi hành một số điều của Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng.

(17) Thông tư liên tịch 07/2011/TTLT-BNV-BTC-BVHTTDL quy định hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung đối với công, viên chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Làng Văn hóa - Du lịch các dân tộc Việt Nam thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

(18) Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

(19) Thông tư liên tịch 07/2011/TTLT-BNV-BTC-BVHTTDL.

(20) Thông tư liên tịch 08/2011/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 16/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Bãi bỏ 20 Quyết định, Thông tư về bổ nhiệm, xếp lương công chức, viên chức từ ngày 1/10/2024 thế nào? (Hình từ Internet)

Thông tư 10/2024/TT-BNV có hiệu lực thi hành khi nào?

Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 10/2024/TT-BNV quy định như sau:

Điều khoản thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 10 năm 2024.

2. Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.

Như vậy, Thông tư 10/2024/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01 tháng 10 năm 2024.

Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương thế nào?

Căn cứ theo Điều 12 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:

- Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước.

Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ thế nào?

Căn cứ theo Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ như sau:

(1) Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

(2) Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước.

(3) Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

(4) Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước được giao.

(5) Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

(6) Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.