Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải có thời gian công tác bao lâu để được cử đi đào tạo sau đại học?

Nội dung chính

• Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải có thời gian công tác bao lâu để được cử đi đào tạo sau đại học?
• Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được cử đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học được hưởng những quyền lợi gì?
• Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được lấy từ đâu?

Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải có thời gian công tác bao lâu để được cử đi đào tạo sau đại học?

Theo khoản 2 Điều 27 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định 2340/QĐ-BNN-TCCB năm 2013 như sau:

Điều kiện để công chức được cử đi đào tạo

1. Có tên trong danh sách quy hoạch, kế hoạch đào tạo sau đại học được cấp có thẩm quyền phê duyệt hàng năm, đáp ứng nhu cầu xây dựng, quy hoạch, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Bộ và của cơ quan, đơn vị sử dụng công chức.

2. Có thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên.

Công chức có thể được cử đi đào tạo sau đại học sau 3 (ba) năm công tác nếu đáp ứng được các yêu cầu sau:

a) Đáp ứng các quy định tại khoản 3, 4, 5 Điều này;

b) Được tuyển dụng theo quy định tại khoản 1 Điều 19 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; hoặc 2 (hai) năm liền đạt danh hiệu từ Chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên.

3. Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

4. Không quá 40 tuổi tính đến thời điểm được cử đi đào tạo (chỉ áp dụng đối với các công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu).

5. Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.

6. Có ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ.

7. Quy định tại các khoản 2, 4, 6 Điều này không áp dụng đối với các trường hợp sau:

a) Công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước và nhân danh Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam theo Luật Ký kết, gia nhập và thực hiện điều ước quốc tế.

b) Công chức tự đi học, tự chi trả các khoản kinh phí học tập và học ngoài giờ hành chính.

Theo đó, để được cử đi đào tạo sau đại học, công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phải có khoảng thời gian công tác nhất định, cụ thể như sau:

- Công chức có thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên.

- Công chức có thể được cử đi đào tạo sau đại học sau 3 (ba) năm công tác nếu đáp ứng được các yêu cầu sau:

+ Yêu cầu về chuyên ngành, độ tuổi và nghĩa vụ sau đào tạo:

++ Có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

++ Công chức Không quá 40 tuổi tính đến thời điểm được cử đi đào tạo (chỉ áp dụng đối với các công chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu).

++ Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo.

+ Công chức được tuyển dụng trong các trường hợp đặc biệt sau:

++ Người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước;

++ Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài;

++ Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 05 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.

Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (Hình từ Internet)

Công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được cử đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học được hưởng những quyền lợi gì?

Theo Điều 31 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định 2340/QĐ-BNN-TCCB năm 2013 như sau:

Quyền lợi của CCVC được cử đi đào tạo, bồi dưỡng

1. Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và hỗ trợ kinh phí theo quy định.

2. Được tính thời gian ĐTBD vào thời gian công tác liên tục; được xem xét để quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý trong thời gian đi học.

3. Được hưởng lương, phụ cấp trong thời gian ĐTBD theo chế độ quy định.

4. Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong ĐTBD.

Theo đó, công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được cử đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học được hưởng những quyền lợi như sau:

- Được cơ quan quản lý, sử dụng bố trí thời gian và hỗ trợ kinh phí theo quy định.

- Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục; được xem xét để quy hoạch chức vụ lãnh đạo, quản lý trong thời gian đi học.

- Được hưởng lương, phụ cấp trong thời gian đào tạo, bồi dưỡng theo chế độ quy định.

- Được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn được lấy từ đâu?

Theo Điều 33 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được ban hành kèm theo Quyết định 2340/QĐ-BNN-TCCB năm 2013 như sau:

Nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng

Nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng CCVC bao gồm: ngân sách nhà nước; kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cử CCVC; kinh phí của cá nhân CCVC và tài trợ của tổ chức, cá nhân khác.

Theo đó, nguồn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bao gồm:

- Ngân sách nhà nước;

- Kinh phí của cơ quan quản lý, đơn vị sử dụng cử công chức đi đào tạo, bồi dưỡng;

- Kinh phí của cá nhân công chức được củ đi đào tạo, bồi dưỡng và tài trợ của tổ chức, cá nhân khác.