Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách hay không?

Nội dung chính

• Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách hay không?
• Vụ thi đua khen thưởng có trách nhiệm gì trong việc giải quyết khiếu nại tố cáo về thi đua khen thưởng trong phạm vi của ngành Bảo hiểm xã hội?
• Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được có tối đa bao nhiêu phó vụ trưởng?

Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách hay không?

Căn cứ khoản 9 Điều 2 Quyết định 1226/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ thi đua khen thưởng như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

...

9. Đề xuất, thực hiện việc quản lý, cấp phát, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc; xác nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của Ngành theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng; thực hiện việc thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật.

10. Phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu giúp Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong phạm vi kinh phí được sử dụng theo quy định của pháp luật.

11. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học; cải cách hành chính; áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN; hợp tác quốc tế, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

12. Thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; quản lý, cập nhật phần mềm nghiệp vụ thi đua, khen thưởng; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

13. Quản lý công chức, viên chức và tài sản được giao của đơn vị.

14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng Giám đốc giao.

Như vậy, theo quy định thì Vụ thi đua khen thưởng có quyền thực hiện việc thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật.

Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có được thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách hay không? (Hình từ Internet)

Vụ thi đua khen thưởng có trách nhiệm gì trong việc giải quyết khiếu nại tố cáo về thi đua khen thưởng trong phạm vi của ngành Bảo hiểm xã hội?

Căn cứ khoản 8 Điều 2 Quyết định 1226/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ thi đua khen thưởng như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

...

4. Chủ trì tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan trình Tổng Giám đốc ban hành Bảng chấm điểm thi đua; tổng hợp kết quả chấm điểm thi đua đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố, các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; danh mục chỉ tiêu nhiệm vụ trọng yếu hằng năm trình Tổng Giám đốc quyết định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị trong toàn Ngành.

5. Giúp Tổng Giám đốc: tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện các nội dung, chương trình, kế hoạch hoạt động của Khối thi đua các bộ, ngành Khoa học - Văn hóa - Xã hội; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong các đơn vị, Khối, Cụm thi đua thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.

6. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

7. Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đề xuất tặng, phong tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, kỷ niệm chương đối với các tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành trình Tổng Giám đốc quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng theo quy định; chủ trì, phối hợp, đề xuất tổ chức trao tặng và đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, kỷ niệm chương cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật.

8. Phối hợp với các đơn vị có liên quan giải quyết khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Ngành theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, Vụ thi đua khen thưởng có nhiệm vì phối hợp với các đơn vị có liên quan giải quyết khiếu nại tố cáo về lĩnh vực thi đua khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Ngành theo quy định của pháp luật.

Vụ thi đua khen thưởng thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam được có tối đa bao nhiêu phó vụ trưởng?

Căn cứ Điều 3 Quyết định 1226/QĐ-BHXH năm 2020 quy định về tổ chức và chế độ làm việc như sau:

Tổ chức và chế độ làm việc

1. Tổ chức:

Vụ Thi đua - Khen thưởng có Vụ trưởng, không quá 02 (hai) Phó Vụ trưởng và các viên chức. Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Biên chế của Vụ Thi đua - Khen thưởng do Tổng Giám đốc giao.

2. Chế độ làm việc:

Vụ Thi đua - Khen thưởng làm việc theo chế độ chuyên viên kết hợp chế độ thủ trưởng. Phó Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Vụ trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Vụ trưởng phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, viên chức trong Vụ phù hợp với tiêu chuẩn chức danh và năng lực chuyên môn để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Trong trường hợp một nhiệm vụ phân công cho 02 viên chức trở lên thực hiện thì phải giao cho một người chịu trách nhiệm chính về nhiệm vụ được phân công.

Như vậy, theo quy định thì Vụ thi đua khen thưởng không được có quá 2 phó vụ trưởng.