Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm có bị xem xét miễn nhiệm không?

Nội dung chính

• Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm có bị xem xét miễn nhiệm không?
• Việc quyết định miễn nhiệm đối với viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm như thế nào?
• Hồ sơ miễn nhiệm viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo cần những gì?

Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm có bị xem xét miễn nhiệm không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 36 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển công chức, viên chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi là Quy chế) ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Miễn nhiệm đối với CCVC lãnh đạo, quản lý

1. Việc xem xét miễn nhiệm đối với CCVC lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp sau:

a) Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

b) Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế.

c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm.

d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ.

đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.

...

Theo quy định trên, việc xem xét miễn nhiệm đối với viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo được thực hiện trong các trường hợp sau:

- Có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

- Bị xử lý kỷ luật chưa đến mức cách chức nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế.

- Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm.

- Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ.

- Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.

Như vậy, viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm thì bị xem xét miễn nhiệm.

Miễn nhiệm đối với viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm (Hình từ Internet)

Việc quyết định miễn nhiệm đối với viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm như thế nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 36 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Miễn nhiệm đối với CCVC lãnh đạo, quản lý

...

2. Quy trình xem xét miễn nhiệm đối với CCVC lãnh đạo, quản lý:

a) Khi có đủ căn cứ miễn nhiệm đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý quy định tại khoản 1 Điều này, người đứng cơ quan trực tiếp sử dụng công chức hoặc cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ đề xuất với cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ.

b) Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất việc miễn nhiệm, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phải thảo luận, biểu quyết bằng phiếu kín. Việc quyết định miễn nhiệm đối với công chức phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.

3. CCVC lãnh đạo, quản lý sau khi bị miễn nhiệm, người đứng đầu cơ quan, tổ chức bố trí công tác phù hợp; CCVC có trách nhiệm chấp hành quyết định phân công của cấp có thẩm quyền. Trường hợp công chức bị miễn nhiệm do xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong hai năm liên tiếp thì cơ quan có thẩm quyền cho thôi việc theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó, khi có đủ căn cứ miễn nhiệm đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan trực tiếp sử dụng viên chức hoặc cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ đề xuất với cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ.

Chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày nhận được văn bản đề xuất việc miễn nhiệm, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức có thẩm quyền phải thảo luận, biểu quyết bằng phiếu kín.

Việc quyết định miễn nhiệm đối với công chức phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định.

Viên chức quản lý sau khi bị miễn nhiệm, người đứng đầu cơ quan, tổ chức bố trí công tác phù hợp. Đồng thời, viên chức có trách nhiệm chấp hành quyết định phân công của cấp có thẩm quyền.

Hồ sơ miễn nhiệm viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo cần những gì?

Căn cứ theo điểm b khoản 4 Điều 36 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Miễn nhiệm đối với CCVC lãnh đạo, quản lý

...

4. Hồ sơ xem xét miễn nhiệm

...

b) Đối với viên chức quản lý thực hiện như quy định tại khoản 5 Điều 35 Quy chế này.

Căn cứ theo khoản 5 Điều 35 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2055/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định như sau:

Thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý

...

5. Hồ sơ xem xét cho viên chức thôi giữ chức vụ quản lý:

a) Tờ trình của bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ.

b) Các văn bản có liên quan: Quyết định, văn bản kết luận, ý kiến của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đơn đề nghị của viên chức.

c) Biên bản hội nghị và biên bản kiếm phiếu.

Theo đó, hồ sơ xem xét miễn nhiệm viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm gồm:

- Tờ trình của bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ.

- Các văn bản có liên quan: Quyết định, văn bản kết luận, ý kiến của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đơn đề nghị của viên chức.

- Biên bản hội nghị và biên bản kiếm phiếu.