Tư vấn viên của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được hưởng chế độ như công chức của cơ quan Tổng Liên đoàn không?

Nội dung chính

• Bộ máy của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bao gồm những bộ phận nào?
• Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn gì?
• Tư vấn viên của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được hưởng chế độ như công chức của cơ quan Tổng Liên đoàn không?

Bộ máy của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bao gồm những bộ phận nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 5 Điều lệ Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn ban hành kèm theo Quyết định 2272/2005/QĐ-TLĐ quy định về tổ chức của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau:

Tổ chức của Trung tâm tư vấn pháp luật.

1. Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn có Giám đốc, Phó Giám đốc, 01 đến 02 tư vấn viên chuyên trách và một số cán bộ kiêm nhiệm.

2. Bộ máy của Trung tâm bao gồm:

a) Bộ phận Thông tin pháp luật;

b) Bộ phận Tư vấn pháp luật.

3. Trung tâm có đội ngũ cộng tác viên là cán bộ công tác tại một số bộ, ban ngành, đoàn thể trung ương và một số ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn. Danh sách cộng tác viên của Trung tâm do Giám đốc Trung tâm quyết định sau khi đã báo cáo và được lãnh đạo Ban Pháp luật Tổng Liên đoàn đồng ý.

Như vậy, theo quy định thì bộ máy của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bao gồm hai bộ phận sau đây:

(1) Bộ phận Thông tin pháp luật;

(2) Bộ phận Tư vấn pháp luật.

Bộ máy của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bao gồm những bộ phận nào? (Hình từ Internet)

Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 9 Điều lệ Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn ban hành kèm theo Quyết định 2272/2005/QĐ-TLĐ quy định về quyền và trách nhiệm của Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau:

Quyền và trách nhiệm của Giám đốc Trung tâm

1. Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn có các quyền sau đây:

a) Thực hiện quản lý hoạt động của Trung tâm theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn;

b) Ký các văn bản theo thẩm quyền nhằm thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm;

c) Tổ chức triển khai thực hiện các công việc theo sự phân công, ủy quyền của Ban Pháp luật Tổng Liên đoàn;

d) Được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

2. Trách nhiệm của Giám đốc Trung tâm:

a) Thực hiện các quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn;

b) Chịu trách nhiệm trước pháp luật, lãnh đạo Ban Pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm.

Như vậy, theo quy định thì Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có những quyền hạn sau đây:

(1) Thực hiện quản lý hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn;

(2) Ký các văn bản theo thẩm quyền nhằm thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam;

(3) Tổ chức triển khai thực hiện các công việc theo sự phân công, ủy quyền của Ban Pháp luật Tổng Liên đoàn;

(4) Được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

Tư vấn viên của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có được hưởng chế độ như công chức của cơ quan Tổng Liên đoàn không?

Căn cứ khoản 1 Điều 11 Điều lệ Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn ban hành kèm theo Quyết định 2272/2005/QĐ-TLĐ quy định về quyền và trách nhiệm của tư vấn viên, cán bộ Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam như sau:

Quyền và trách nhiệm của tư vấn viên, cán bộ Trung tâm

1. Tư vấn viên, cán bộ của Trung tâm có các quyền sau đây:

a) Được tạo điều kiện tham gia các khoá đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động;

b) Được bảo đảm về các chế độ, chính sách như đối với cán bộ, công chức công tác tại các ban của cơ quan Tổng Liên đoàn;

c) Các quyền khác theo quy định của Nghị định 65/2003/NĐ-CP ngày 11/6/2003 của Chính phủ, Quyết định số 785/QĐ-TLĐ và Quyết định số 786/QĐ-TLĐ ngày 27/5/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

2. Tư vấn viên, cán bộ pháp luật có trách nhiệm sau đây:

a) Chấp hành sự điều hành của Giám đốc Trung tâm;

b) Thực hiện và hoàn thành các công việc được phân công;

c) Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về kết quả thực hiện các công việc được giao;

d) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định 65/2003/NĐ-CP ngày 11/6/2003 của Chính phủ, Quyết định số 785/QĐ-TLĐ và Quyết định số 786/QĐ-TLĐ ngày 27/5/2004 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

Như vậy, theo quy định thì tư vấn viên của Trung tâm tư vấn pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được bảo đảm về các chế độ, chính sách như đối với công chức công tác tại các ban của cơ quan Tổng Liên đoàn.