Tổng hợp văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chi tiết, đầy đủ? Tết Hàn Thực có phải là Tết Thanh minh?

Nội dung chính

• Tổng hợp văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chi tiết, đầy đủ?
• Tết Hàn Thực có phải là Tết Thanh minh? Tết Hàn thực có phải ngày lễ lớn không?
• Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Tết Hàn Thực của người lao động được tính thế nào?

Tổng hợp văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chi tiết, đầy đủ?

Tết Hàn Thực là một ngày lễ truyền thống diễn ra vào ngày mùng 3 tháng 3 Âm lịch hàng năm. Tên gọi "Hàn Thực" có nghĩa là "thức ăn lạnh", xuất phát từ phong tục kiêng dùng lửa và chỉ ăn đồ ăn nguội trong ngày này.

Tại Việt Nam, Tết Hàn Thực không chỉ mang ý nghĩa tưởng nhớ nguồn cội, mà còn là dịp để các gia đình sum vầy, cùng nhau làm bánh trôi, bánh chay để cúng ông bà tổ tiên.

Dưới đây là bài văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chi tiết, đầy đủ:

Văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà

Văn khấn Tết Hàn Thực ngoài mộ

Lưu ý: Văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chỉ mang tính chất tham khảo

Tổng hợp văn khấn Tết Hàn Thực trong nhà, ngoài mộ chi tiết, đầy đủ? (Hình từ Internet)

Tết Hàn Thực có phải là Tết Thanh minh? Tết Hàn thực có phải ngày lễ lớn không?

* Tết Hàn Thực có phải là Tết Thanh minh?

Tết Hàn Thực và Tết Thanh minh là hai ngày lễ khác nhau, mặc dù cả hai đều có nguồn gốc từ Trung Quốc và thường được tổ chức vào khoảng tháng 3 âm lịch ở Việt Nam. Dưới đây là những điểm khác biệt chính:

- Nguồn gốc:

+ Tết Hàn Thực gắn liền với câu chuyện về Giới Tử Thôi và lòng trung thành của ông.

+ Tết Thanh minh là một trong 24 tiết khí, đánh dấu thời điểm khí trời trong lành, tươi sáng, thích hợp cho việc tảo mộ.

- Thời gian:

+ Tết Hàn Thực diễn ra vào ngày mùng 3 tháng 3 âm lịch hàng năm.

+ Tết Thanh minh không có ngày âm lịch cố định, thường rơi vào khoảng đầu tháng 4 dương lịch.

- Phong tục:

+ Tết Hàn Thực: Người dân Việt Nam thường làm bánh trôi, bánh chay để dâng cúng tổ tiên.

+ Tết Thanh minh: Đây là dịp để các gia đình đi tảo mộ, sửa sang phần mộ của người thân đã khuất.

* Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

* Tết Hàn thực có phải ngày lễ lớn không?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Tết Hàn thực 3 3 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Tiền lương làm thêm giờ ban ngày vào ngày Tết Hàn Thực của người lao động được tính thế nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Tết Hàn thực không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.

Theo đó, nếu Tết Hàn Thực trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.

Đồng thời, căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, người lao động làm thêm giờ ban ngày vào ngày Tết Hàn Thực được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

- Nếu Tết Hàn Thực rơi vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

- Nếu Tết Hàn Thực rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%.