Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty? Người dân được phép bắn những loại pháo hoa nào trong dịp lễ 2 9?
Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty?
Xem thêm: Lịch nghỉ lễ 2 9 của bệnh viện
>>> Mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 online cho công ty?
>>> Người lao động có thể dùng phép năm để kéo dài ngày nghỉ lễ 2/9 không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày Lễ Quốc khánh - Lễ 2 9 là một trong những ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương của người lao động.
Sau đây là tổng hợp một số mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty gửi đến khách hàng, đối tác và người lao động:
(1) Mẫu email thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty gửi cho khách hàng:
- Mẫu 1:
Kính gửi Quý khách hàng Công ty [Tên công ty] xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 như sau: - Thời gian nghỉ: Từ ngày.../08/2024 - Thời gian làm việc trở lại:.../09/2024 Trong thời gian nghỉ lễ, nếu có bất kỳ vấn đề gì cần hỗ trợ, quý khách vui lòng liên hệ theo thông tin dưới đây: - [Tên người liên hệ]:...............[Số điện thoại].................. - Email: [Địa chỉ email] Chúng tôi xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của quý khách và chúc quý khách có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ và ý nghĩa. Trân trọng |
- Mẫu 2:
Kính gửi Quý khách hàng thân mến, Nhân dịp Quốc khánh 2/9, Công ty [Tên công ty] xin gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến quý khách. Chúc quý khách có một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ, ấm áp bên gia đình và người thân. Chúng tôi xin thông báo lịch nghỉ lễ của công ty như sau: - Thời gian nghỉ: Từ ngày.../08/2024 - Thời gian làm việc trở lại:.../09/2024 Trong thời gian nghỉ lễ, hệ thống [nêu các dịch vụ, sản phẩm] của chúng tôi sẽ vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên, việc hỗ trợ khách hàng qua điện thoại và email sẽ có thể bị chậm trễ. Chúng tôi rất trân trọng sự ủng hộ của quý khách trong thời gian qua và mong tiếp tục được hợp tác cùng quý khách trong những dự án sắp tới. Trân trọng. |
- Mẫu 3:
Kính gửi quý khách hàng, Căn cứ vào Bộ luật Lao động của nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam quy định cho phép người lao động nghỉ lễ 2/9 hàng năm. Công ty ……………… thông báo lịch nghỉ lễ 2/9 như sau: Thời gian nghỉ: Từ ngày ………… đến hết ngày ………… Thời gian làm việc trở lại: Thứ …………, ngày ……………. Trong thời gian nghỉ lễ, khách hàng gặp phải các vấn đề liên quan đến dịch vụ xin liên hệ Phòng kỹ thuật công ty trực dịp lễ: Hotline kỹ thuật: ………… Kính chúc Quý khách có một kỳ nghỉ Lễ thật nhiều niềm vui và hạnh phúc! |
(2) Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty gửi cho người lao động:
- Mẫu 1: TẢI VỀ
- Mẫu 2: TẢI VỀ
- Mẫu 3: TẢI VỀ
(3) Mẫu thiệp thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty dùng cho trang web, fanpage,..:
- Mẫu 1: TẢI VỀ
- Mẫu 2: TẢI VỀ
- Mẫu 3: TẢI VỀ
Tổng hợp mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 của công ty? Người dân được phép bắn những loại pháo hoa nào trong dịp lễ 2 9? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ lễ 2 9 đối người lao động làm việc tại các công ty tư nhân?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về ngày nghỉ lễ như sau
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Căn cứ quy định vừa nêu trên thì số ngày nghỉ lễ 2 9 đối người lao động như sau:
(1) Đối với người lao động nghỉ hằng tuần vào thứ 7 và Chủ nhật:
- Người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 từ ngày 31/8/2024 đến ngày 3/9/2024.
(2) Đối với người lao động nghỉ hằng tuần vào Chủ nhật:
- Người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 từ ngày 1/9/2024 đến ngày 3/9/2024.
(3) Đối với người lao động không nghỉ hằng tuần vào thứ 7 và Chủ nhật:
- Nếu người lao động chọn ngày nghỉ là Chủ nhật thì được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 từ ngày 1/9/2024 đến ngày 2/9/2024.
- Nếu người lao động chọn ngày nghỉ là thứ Ba thì được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 từ ngày 2/9/2024 đến ngày 2/9/2024.
Người dân được phép bắn những loại pháo hoa nào trong dịp lễ 2 9?
Theo Điều 17 Nghị định 137/2020/NĐ-CP thì cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có năng lực hành vi dân sự đầy đủ được sử dụng pháo hoa trong các trường hợp như: Lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, hội nghị, khai trương, ngày kỷ niệm.
Tuy nhiên, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân khi sử dụng pháo hoa chỉ được mua pháo hoa tại các tổ chức, doanh nghiệp được phép sản xuất, kinh doanh pháo hoa.
Lưu ý: Loại pháo hoa mà người dân được phép bắn trong ngày lễ 2/9 không phải loại pháo nổ.
Theo Điều 3 Nghị định 137/2020/NĐ-CP thì pháo được bắn trong dịp lễ 2/9 và các dịp lễ lớn khác là loại pháo nổ. Đây là sản phẩm được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, khi có tác động của xung kích thích cơ, nhiệt, hóa hoặc điện gây ra tiếng nổ hoặc gây ra tiếng rít, tiếng nổ và hiệu ứng màu sắc trong không gian.
Trong đó, pháo hoa nổ là một loại pháo nổ bao gồm pháo hoa nổ tầm thấp và pháo hoa nổ tầm cao. Pháo nổ sẽ gồm các loại pháo sau:
- Pháo hoa nổ tầm thấp là quả pháo có đường kính không lớn hơn 90 mm hoặc tầm bắn không vượt quá 120 m.
- Pháo hoa nổ tầm cao là quả pháo có đường kính trên 90 mm hoặc tầm bắn trên 120 m.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đăng tải thông tin tiết lộ nội dung hồ sơ mời thầu trước thời điểm phát hành trái quy định pháp luật bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
- Việc ban hành văn bản định giá hoặc điều chỉnh mức giá do cơ quan nhà nước có thẩm quyền định giá ban hành được thực hiện thế nào?
- Tổ chức thực hiện thanh lý rừng trồng trong trường hợp nào? Chi phí thanh lý rừng trồng được thực hiện như thế nào?
- Mã dự án đầu tư công trên Hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia về đầu tư công có phải là mã số định danh duy nhất?
- Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Được thành lập nhằm mục đích gì?