Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thực hành tiết kiệm chống lãng phí trong quản lý sử dụng lao động và thời gian lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập
Tôi có thắc mắc như sau: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động có cần phải dựa trên cơ sở ứng dụng công nghệ, hiện đại hóa không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị A (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi: Các chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng vốn đầu tư công năm 2023 được quy định thế nào? - Câu hỏi của chị Trang (Đắk Nông)
Năm 2022 đến 2030, thực hiện phong trào thi đua Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ra sao ? chị Thư - An Giang
Tôi có thắc mắc như sau: Việc xem xét, xử lý trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được căn cứ như thế nào? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Q (Sơn La).
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Cho hỏi xử lý nghiêm các hành vi làm hủy hoại đất, hành vi trốn thuế trong chuyển nhượng quyền sử dụng đất được đề cập trong Chương trình hành động Quy hoạch sử dụng đất quốc gia như thế nào? Câu hỏi của anh Huy đến từ Bình Dương.
Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Công đoàn cơ sở của tôi chỉ vừa được thành lập một thời gian thì không biết cần tuyên truyền những nội dung nào đến người lao động? Vừa rồi tôi công đoàn tôi có nhận được ủy quyền của người lao động để thực hiện khởi kiện tại Tòa án thì không biết việc đại diện này có thể thực hiện hay không?
Cho tôi hỏi viên chức có được ký hợp đồng lao động với công ty khác không? Tôi là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập A. Tuy nhiên tôi đang muốn làm thêm ngoài giờ làm việc. Vậy tôi có được ký hợp đồng lao động với công ty khác để làm ngoài giờ làm việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Liên (Cà Mau).
Xin chào ban biên tập, tôi muốn được hỏi về mục tiêu của việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí năm 2022 theo Quyết định số 960/QĐ-BKHĐT? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn ban biên tập nhiều ạ!
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học phổ thông A (Giáo viên thuộc hợp đồng không thời hạn, viên chức trung học phổ thông hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật 12 tháng ở trường trung học phổ thông A. Nhưng mới được khoảng 2 tháng, Phòng giáo dục và đào tạo ra
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học cơ sở (viên chức trung học cơ sở hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật mười hai tháng ở trường trung học cơ sở H. Nhưng mới được khoảng bốn tháng thì Phòng giáo dục & đào tạo ra quyết định điều động giáo viên trên về trường
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Tôi là sĩ quan quân đội, trong thời gian công tác vợ chồng tôi có sinh con thứ 3 nhưng không bị đơn vị kỷ luật. Nay tôi chuyển sang cơ sở giáo dục đào tạo để giảng dạy và trở thành viên chức, vậy cho tôi hỏi cơ quan mới có quyền kỷ luật tôi đối với hành vi sinh con thứ 3 không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi tại xã phường thị trấn đối tượng nào phải thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành tài nguyên và môi trường? Nội dung của chuẩn mực là gì? Chuẩn mực này có cần niêm yết công khai không? - Câu hỏi của chị Thắm (Ninh Thuận).
Xin hỏi thư viện pháp luật, hiện tại tôi là viên chức giáo viên vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình vì sinh con thứ 3. Vậy theo quy định pháp luật hiện hành, bản thân tôi sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Hiện tôi đang là viên chức. Tôi và chồng đã ly hôn với nhau được một thời gian rồi. Chồng tôi vừa bị tuyên án 18 tháng tù về tội đánh bạc trái phép. Cho tôi hỏi vậy thì nếu người thân vi phạm pháp luật, tôi có bị xử lý kỷ luật không? Hay bị buộc thôi việc không? Bên cạnh đó thì còn các hình thức kỷ luật khác quy định như thế nào hiện nay?