doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đến năm 2025 và tiến tới giao khoán nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp vào năm 2030.
Như vậy, khi cải cách tiền lương, mục tiêu đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức phải cao hơn mức lương thấp