Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên có cần Đại hội thông qua báo cáo kiểm tra tư cách cổ đông không? Câu hỏi của anh L.Q.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Chị là kế toán trưởng của 1 công ty, giờ có thể cùng một lúc là kế toán trưởng của nhiều công ty không, hay ở công ty khác chỉ là kế toán viên để nhận lương thôi? có luật nào quy định không được làm 1 lúc nhiều công ty không? Quy định về đóng thuế thu nhập cá nhân nếu làm ở nhiều công ty thì như thế nào? làm thế nào để không phải đóng thuế cho
Công ty cổ phần chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải kinh doanh có lãi liên tục bao nhiêu năm? Báo cáo tài chính của công ty cổ phần chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng phải đáp ứng điều kiện gì? Mệnh giá cổ phiếu chào bán ra công chúng là bao nhiêu?
, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức
1. Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức phải là cá nhân được ủy quyền bằng văn bản nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đó thực hiện quyền và nghĩa vụ theo quy định của Luật này.
2. Trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì việc cử người đại diện
Công ty tôi đang hoạt động chính là kinh doanh chứng khoán, tôi muốn hỏi là nếu công ty liên kết của công ty tôi là tổ chức tín dụng thì công ty tôi có thể vay tiền để mua Chứng chỉ tiền gửi hay không? Vì ngoài việc kinh doanh thì công ty tôi cũng muốn thử sức trong hoạt động đầu tư.
Công ty có phải hỗ trợ tiền lương cho người lao động khi nghỉ dịch bệnh không? Cho tôi hỏi nếu như bệnh dịch công ty cho nhân viên nghỉ thì có nói mức hỗ trợ công ty phải hỗ trợ cho nhân viên là bao nhiêu không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn!
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho tôi hỏi cuối tháng 5 tôi nghỉ việc mà đến giờ công ty chưa trả lại sổ cho tôi thì tôi có tự đi chốt sổ bảo hiểm được không? Công ty trả sổ chậm cho tôi như vậy thì tôi có thể làm gì để yêu cầu công ty trả sổ ạ?
Công ty anh đang thuê một hợp đồng kiểm toán với công ty B (hợp đồng trọn gói), bên công ty B thắc mắc là có căn cứ, thông tư, quyết định nào để bắt buộc sử dụng hợp đồng này là hợp đồng trọn gói không?
Phía công ty tôi đăng ký để xuất khẩu lao động đang sử dụng giấy phép của công ty khác để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi công ty đó làm như vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
Công ty tôi đang làm nộp tiền bảo hiểm y tế chậm. Tôi muốn hỏi là trong thời gian nộp tiền bảo hiểm y tế chậm đó, người lao động có bị cắt sử dụng bảo hiểm y tế hay không? Tại tôi muốn đi khám bệnh, xin được hỗ trợ.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động cho thuê tài chính. Cho tôi hỏi hoạt động ngân hàng và hoạt động cho thuê tài chính của công ty cho thuê tài chính được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Vĩnh An ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Cho tôi hỏi Quản lý doanh nghiệp có phải là một ngành, nghề, công việc đặc thù không? Công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người quản lý doanh nghiệp thì phải báo trước trong thời hạn bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh PTA từ Hà Nội.
Tôi có một câu hỏi như sau: Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc: Kế toán trưởng giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của kế toán trưởng được xác định ra sao? - câu hỏi của anh T.P (Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên có cần Đại hội thông qua báo cáo kiểm tra tư cách cổ đông không?
01:06 | 08/05/2024
.jpg)
