xuất, kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ thì có cần xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Hộ kinh doanh là cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ thì có cần xin giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Theo Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn thực phẩm:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy
cơ sở an toàn vệ sinh thực phẩm hay không?
Hộ kinh doanh dịch vụ ăn uống, giải khát có cần xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện cơ sở an toàn vệ sinh thực phẩm hay không?
Theo khoản 10 Điều 3, khoản 1 Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định cơ sở kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ không thuộc diện cấp Giấy Chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
đang sản xuất, kinh doanh thực phẩm.
Bếp ăn công ty cần đáp ứng điều kiện gì về an toàn thực phẩm?
Bếp ăn công ty có cần xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Tại Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
1. Các cơ sở sau đây
chỉ vàng có phải xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Hộ gia đình kinh doanh cá chỉ vàng có phải xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn vệ sinh thực phẩm không?
Căn cứ Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định về cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm như sau:
"Điều
hợp lý để tránh tình trạng ảnh hưởng đến thức ăn cũng như môi trường.
Xây dựng bếp ăn tập thể cho cán bộ công nhân viên thì có cần xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Tại Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP quy định:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm
1. Các cơ sở sau
toàn thực phẩm
1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm khi hoạt động, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này.
2. Điều kiện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật an toàn thực phẩm. Riêng đối với các
mà anh nêu.
Nhân viên y tế chuyên khoa lao nếu muốn xin giảm thời gian làm việc có được không?
Theo Mục 1.2 Chương VI Quyết định 838/QĐ-BYT năm 2022 hướng dẫn An toàn, vệ sinh lao động cho nhân viên y tế trong phòng, chống dịch COVID-19 do Bộ Y tế ban hành quy định:
"1.2. Tổ chức công việc hợp lý để kiểm soát giảm thiểu nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định. Trước thời hạn nộp thuế ít nhất là 10 ngày, cơ quan trực tiếp thu thuế phải gửi thông báo quy định rõ địa điểm, thời gian và số thuế phải nộp cho từng hộ nộp thuế.
---
Năm thuế sử dụng đất nông nghiệp tính theo năm dương lịch từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 31 tháng 12.
Thuế tính cả năm nhưng thu mỗi năm
thực (nếu có). Cục thuế tỉnh chủ động trình Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định các vấn đề theo quy định tại Điều 11, 12 Nghị định số 74/CP ngày 25-10-1993 của Chính phủ, cụ thể thêm một số vấn đề như sau:
- Lập kế hoạch thu thuế của vụ và cả năm xác định rõ số thuế thu bằng tiền, thu bằng thóc (trong trường hợp đặc biệt);
- Giá thu thuế của từng vụ
mới.
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động có thể bằng phụ lục hợp đồng lao động hoặc tiến hành giao hợp đồng lao động mới (tùy thỏa thuận), không nhất thiết phải ký phụ lục hợp đồng.
Sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động cho 02 người lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 12 Nghị định 12
thức và thời điểm kê khai tài sản, thu nhập như sau:
Phương thức và thời điểm kê khai tài sản, thu nhập
...
3. Kê khai hằng năm được thực hiện đối với những trường hợp sau đây:
a) Người giữ chức vụ từ Giám đốc sở và tương đương trở lên. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12;
b) Người không thuộc quy định tại điểm a khoản này làm
lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu
điểm nhân dạng; (11) Vân tay; (12) Ngày, tháng, năm cấp thẻ; (13) Họ, chữ đệm và tên, chức danh, chữ ký của người cấp thẻ.
Cách tra cứu thông tin cá nhân, cư trú bằng CCCD gắn chíp (Hình từ Internet)
Tra cứu thông tin cá nhân, thông tin cư trú bằng mã QR trên thẻ CCCD gắn chip
Theo hướng dẫn tại Công văn 5672/C06-TTDLDC năm 2022 thì công dân, cơ
Người khuyết tật là ai?
Tại tiểu mục 3 Mục I Phần 1 Hướng dẫn ban hành kèm theo Quyết định 2170/QĐ-BYT năm 2022 hướng dẫn về khái niệm khuyết tật như sau:
"3. Dạng tật và mức độ khuyết tật
3.1. Khái niệm khuyết tật:
Luật người khuyết tật số 51/2010/QH12 quy định: Người khuyết tật (NKT) là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể
-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) có hiệu lực từ ngày 15/07/2022 thì:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành
Âm lịch 2023?
Theo đó, Tết Âm lịch năm 2023 có ngày mùng 1 tết bắt đầu vào ngày Chủ nhật (tức ngày 22/01/2023 dương lịch) và ngày giao thừa sẽ rơi vào ngày 21/01/2022 dương lịch (thứ 7).
Như vậy, tính từ ngày 22/12/2022 (ngày 29/11 âm lịch) là còn 30 ngày nữa đến Tết Nguyên đán, còn 29 ngày nữa sẽ đến giao thừa âm lịch.
Phương án nghỉ tết âm
Chốt phương án Nghỉ tết Âm lịch 2023 là 07 ngày?
Theo Văn bản 8056/VPCP-KGVX ngày 1/12/2022, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:
Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc nghỉ Tết Âm lịch từ ngày 20 tháng 01 năm 2023 đến hết ngày 26 tháng 01 năm 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2023
đối tượng liên quan trong tháng 12 năm 2022 để đồng bộ làm sạch với dữ liệu dân cư.
Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH TP.HCM ban hành Công văn 33700/SLĐTBXH-LĐ báo cáo tình hình lao động, tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết năm 2023.
Theo đó, doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch
Dự thảo rút BHXH 1 lần chỉ được nhận 50% mức hưởng 2023?
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội đề cập 2 phương án về việc rút BHXH 1 lần như sau:
Phương án 1:
Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
Phương án 2:
Sau 12 tháng
Giảm thuế GTGT 2023 áp dụng khi nào?
Tại Thông báo 2298/TB-TTKQH ngày 17/5/2023, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất giảm thuế GTGT trong năm 2023 từ ngày 01/7/2023 đến ngày 31/12/2023 với mức giảm là 2%.
Như vậy, thời gian giảm thuế GTGT 2023 nếu chính thức được thông qua thì sẽ áp dụng từ ngày 01/7/2023-31/12/2023.
tải Thông báo 2298/TB