Cho tôi hỏi về vấn đề sau: Trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn do cá nhân làm chủ và chủ sở hữu công ty kiêm cả hai chức danh chủ tịch công ty và tổng giám đốc thì trong trường hợp này tiền lương của Tổng giám đốc công ty TNHH MTV có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải tiến hành đóng kinh phí công đoàn hàng tháng cho người lao động vậy mức đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu? Doanh nghiệp có được hạch toán chi phí công đoàn vào chi phí sản xuất, kinh doanh không?
Cho em hỏi có một người xin được vào làm viên chức tại Ban quản lý dự án tại huyện em, trước đây người này có làm việc tại Ban quản lý dự án huyện Đức Cơ. Hiện tại người lao động đó đang hưởng hệ số lương là 3,66. Giờ xin vào hợp đồng tại ban quản lý dự án huyện em thì có được hưởng hệ số 3.66 không hay hưởng bằng đại học hệ số 2.34, bên em có thể
Xác định chi phí tiền lương của lao động trực tiếp sản xuất và lao động chuyên môn trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công dựa trên căn cứ nào? Công thức xác định là gì? Doanh nghiệp thực hiện sản phẩm, dịch vụ công có trách nhiệm thế nào trong việc xác định chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công
Quân nhân chuyên nghiệp xuất ngũ nếu muốn đào tạo sĩ quan dự bị thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Trong thời gian đào tạo sĩ quan dự bị thì quân nhân chuyên nghiệp được hưởng chế độ về tiền lương, quân trang như thế nào? Câu hỏi của anh Phúc từ Hà Nội.
Tôi muốn hỏi nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Tôi là M sinh viên mới ra trường. Đã trúng tuyển vị trí bộ phận phát triển kinh doanh ở công ty QK. Tôi đang ký hợp đồng thử việc. Tôi không biết nội dung thử việc quy định ra sao? Và mức lương thử việc là bao nhiêu? Mong được giải đáp.
toán khi kết thúc năm. Cụ thể như sau:
...
d.2) Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền quyết toán thuế cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập, cụ thể như sau:
Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một nơi và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu
Cho tôi hỏi về quyết toán thuế TNCN. Nộp hồ sơ khai quyết toán thuế ở đâu khi cá nhân có thu nhập từ tiền lương tại nhiều nơi nhưng đến lúc quyết toán lại không làm việc cho tổ chức nào? Cảm ơn!
Doanh nghiệp có được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức 0,3% quỹ tiền lương đóng bảo hiểm hay không?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP quy định có các mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp như sau:
"Điều 4. Mức đóng và phương thức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CB, CC, VC đồng thời tiết kiệm các khoản chi thường xuyên để tạo nguồn cải cách tiền lương trong năm 2023?
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Phần B Chỉ thị 12/CT-TTg năm 2022 định hướng tiếp tục thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2022 và Kết luận 28-KL/TW năm 2022 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán
Sau khi nghỉ việc ở đây, tôi làm thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Lúc này tôi mới biết từ tháng 10-2020 đến nay dù hằng tháng công ty vẫn trừ tiền BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của nhân viên nhưng lại không đóng cho cơ quan BHXH. Tôi có yêu cầu công ty thanh toán số tiền nợ để chốt sổ cho tôi nhưng công ty không
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
làm như vậy có đúng quy định của pháp luật về lao động không? Trong thời gian nghỉ phép năm đó thì có được tạm ứng trước tiền lương không? Và ngày nghỉ phép năm có tăng theo thâm niên làm việc không? Vì sau khi hết hạn hợp đồng dự tính tôi sẽ tiếp tục ký hợp đồng lao động với công ty.
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Công ty tặng quà cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thì có được quyền khấu trừ giá trị của quà tặng vào tiền lương của người đó không? Và có tính thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng này không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Bình Dương.
nghiệp không ạ? Nếu ở công ty thứ nhất em đóng bảo hiểm xã hội mức lương cao nhưng sang công ty mới em đóng bảo hiểm xã hội mức lương thấp thì mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của em sẽ được tính theo lương của công ty nào? Khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp ở công ty em có phải mang quyết định nghỉ việc ở công ty cũ ra không?
Cho tôi hỏi, để điều trị mất răng toàn bộ thực hiện phục hình răng bằng Implant như thế nào? Tiên lượng và biến chứng khi điều trị mất răng toàn bộ như thế nào? Đề phòng mất răng toàn bộ có những biện pháp gì? Nội dung câu hỏi của anh Thiên Hùng tại Đồng Nai.
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi