Em đang làm công ty, do ốm nên em nhập viện và phải nằm viện nửa tháng lúc thanh toán ra viện họ chỉ đưa cho em giấy hóa đơn bán hàng trong đó có ghi mình chi trả dịch vụ BHYT là 986.000 đồng. Em nộp giấy này cho công ty và nhận được kết quả bảo hiểm trả về không chấp nhận giải quyết chế độ ốm đau. Vậy em cần nộp giấy tờ gì để được hưởng vì bệnh
Chào bộ phận tư vấn cho tôi hỏi một chút về việc tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Có bắt buộc tất cả thành viên gia đình đều phải tham gia bảo hiểm y tế hay không? Thủ tục hồ sơ, nơi đăng ký bảo hiểm xã hội ra sao? Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế hiện nay được quy định như thế nào?
Cho chị hỏi, về quy định tập huấn An toàn vệ sinh lao động, có yêu cầu doanh nghiệp phải có ng làm công tác y tế ( nhóm 5). Vậy nếu doanh nghiệp không có thì phải làm sao? Và quy định bao nhiêu người thì phải có người làm công tác y tế ạ? Câu hỏi của chị Trúc từ Hải Phòng
Tôi là một công an của cơ quan điều tra. Tôi muốn hỏi có thể áp dụng biện pháp bắt buộc chữa bệnh trong giai đoạn điều tra đối với người có hành vi nguy hiểm cho xã hội bị nghi ngờ mắc bệnh tâm thần hay không? Vì chúng tôi nhận thấy người này có những biểu hiện không bình thường. Trong trường hợp phải đưa vào cơ sở tâm thần, pháp luật hiện nay quy
Tôi muốn hỏi một năm người lao động được bao nhiêu ngày nghỉ phép? Tôi là A, 23 tuổi, đang đi làm công ty X được 1 năm 2 tháng. Tôi có thể nghỉ tối đa bao nhiêu ngày nghỉ phép ở công ty. Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi hiện nay thì mức đóng BHXH của người sử dụng lao động hiện nay là bao nhiêu? Bên cạnh đó thì, mức đóng BHXH người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay như thế nào? Xin cảm ơn, câu hỏi của L.T.H (Hà Nội).
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Lao động nữ sinh đôi mà phải phẫu thuật có được nghỉ hưởng chế độ thai sản nhiều hơn so với sinh thường không? Lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản một tháng được tính thế nào? câu hỏi của chị Trà (Hạ Long).
Em mới đi làm và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho em hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội đem lại lợi ích gì cho người lao động? Nguyên tắc của bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Tháng 5/2023, chồng của chị bị ốm đau phải phẫu thuật, đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau (bệnh không thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày). Tuy nhiên sau khi quay trở lại làm việc nhưng thấy sức khỏe chưa phục hồi. Cho hỏi trường hợp chồng chị không nghỉ việc mà vẫn tiếp tục đi làm thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời
Phạm nhân là người nước ngoài được hưởng chế độ chính sách gì? Phạm nhân là người nước ngoài thì có được bố trí giam giữ riêng không? Nếu người đó chết trong trại giam thì sao? - Câu hỏi của anh Hoàng Phú đến từ Ninh Thuận
Tôi là bác sĩ ở bệnh viên, tôi có nghe nói là Bộ Y tế mới vừa ban hành chủ trương, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lý các dữ liệu y tế cho cả nước. Vì tôi không có kiến thức nhiều về luật nên tôi muốn được cung cấp thông tin về vấn đề này. Cám ơn rất nhiều!
Cho tôi hỏi khi tham gia BHYT có hỗ trợ phí cấp cứu cho những người tham gia bảo hiểm không vậy ạ? Nếu có thì được hỗ trợ bao nhiêu? Nếu có thì có hỗ trợ toàn bộ hay chỉ hỗ trợ một phần thôi? Mong nhận được câu trả lời, tôi cảm ơn!
Cho hỏi: Số ngày nghỉ hằng năm tối đa mà người lao động được nghỉ là bao nhiêu ngày? Có tăng theo thâm niên không? Trường hợp người lao động đang nghỉ hằng năm thì doanh nghiệp có quyền đuổi việc không? câu hỏi của chị Trinh (Huế).
Xin chào, con gái tôi hiện nay 1 tuổi rưỡi và cháu được chuẩn đoán bị bệnh tim bẩm sinh từ khi mới sinh. Tình trạng bệnh của con gái tôi khá nặng. Tôi muốn hỏi là với tình trạng như thế thì con gái có được coi là người khuyết tật không? Có được hưởng những chế độ của người khuyết tật không? Mong được giải đáp
Công ty mình có nhân viên bị bệnh phải mua thuốc uống hàng ngày, tháng nào cũng phải ra viện mua thuốc. Vậy thẻ BHYT của bạn ấy có hỗ trợ trong việc trả tiền thuốc không? Thẻ BHYT của bạn ấy đăng ký KCB ban đầu ở BV Xanh-Pôn nhưng bạn ấy phải mua thuốc ở BV Bạch Mai thì có được giảm trừ không? Nếu được thanh toán thì bạn ấy cần những thủ tục gì
Văn phòng đại diện của phương nhân nước ngoài có được giao kết hợp đồng lao động không? Nếu văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không còn hoạt động nữa, tuyên bố đóng cửa thì giải quyết hợp đồng lao động cho người lao động như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không giải quyết chế độ ốm đau khi chỉ có hóa đơn bán hàng của bệnh viện vậy cần nộp giấy tờ gì?
10:32 | 08/05/2022
.png)
