Cho tôi hỏi: Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH từ năm 2023? Khám nhiều chuyên khoa tại cùng 1 bệnh viện thì giải quyết hưởng BHXH ra sao? - Chị Quyên (Phú Yên)
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật? Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính kể từ thời điểm nào? Người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh M (Hải Dương)
Tôi là người có quyền lợi liên quan trong vụ án dân sự. Nhận thấy bên bị đơn có thể thực hiện việc tẩu tán tài sản nên không biết tôi có thể yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời hay không? Tôi cám ơn!
Cho tôi hỏi: Lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ thì được khám chuyên khoa phụ sản những nội dung nào? Hồ sơ khám sức khỏe đối với lao động nữ khám sức khỏe định kỳ gồm những gì? Câu hỏi của chị N từ Bến Tre.
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Người đang bị quản chế có quyền sinh sống cùng gia đình tại nơi quản chế không? Người đang bị quản chế thì phải trình diện Ủy ban nhân dân xã nơi quản chế mỗi tháng bao nhiêu lần? - câu hỏi của anh B. (Hà Nội).
Tôi được biết người đang tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN tại công ty A mà cũng đồng thời làm việc tại công ty B thì công ty B phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Vậy trong trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho Giám đốc như trường hợp trên không? (vì
Tôi tên Khuyên Hoa, tôi hiện đang làm việc ở công ty quận 10. Tôi muốn hỏi vấn đề này, trước đó tôi có làm việc tại một công ty khác đã tham gia BHXH đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ qua công ty thứ hai tôi có cần phải đóng BHXH nữa hay không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi.
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?
; hỗ trợ xây nhà; khám chữa bệnh.
3. Hội đồng quản lý Quỹ quy định cụ thể đối tượng, điều kiện được nhận hỗ trợ, tài trợ; mức hỗ trợ, tài trợ với từng đối tượng; thủ tục hồ sơ, quy trình xét hỗ trợ, tài trợ phù hợp với Điều lệ Quỹ và quy định của pháp luật.
Theo đó người cao tuổi được nhận hỗ trợ từ Quỹ chăm sóc người cao tuổi Việt Nam như sau
Tỷ lệ nhiễm HIV sau 1 lần quan hệ không an toàn có cao không? Người nhiễm HIV có quyền hạn và nghĩa vụ gì? Người biết rõ mình bị nhiễm HIV nhưng vẫn cố tình quan hệ tình dục để lây nhiễm cho người khác thì bị truy trách nhiệm hình sự ra sao?
Cho tôi hỏi ký hợp đồng lao động 06 tháng thì công ty có phải đóng bảo hiểm y tế không? Công ty tôi mới nhận 2 người lao động vào làm việc theo hợp đồng 06 tháng, vậy khi ký hợp đồng lao động 6 tháng thì công ty có phải đóng bảo hiểm y tế không?
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Xin hỏi, trình tự khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động như thế nào? Các mẫu trong hồ sơ đề nghị khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động cần những gì? Câu hỏi của chị X.H ở Quảng Ninh.
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
công việc phù hợp cho người lao động.
2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết quả khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để người lao động biết; hằng năm, báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý cho
Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động được phát động như thế nào trong năm 2022? Bởi vì tôi khá là quan tâm tới nội dung này, đặc biệt là việc tổ chức thực hiện như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là gì? Khám nhiều chuyên khoa tại cùng bệnh viện thì giải quyết thế nào?
16:24 | 06/01/2023
