Cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục công ty đại chúng phát hành cổ phiếu để chuyển đổi trái phiếu chuyển đổi như thế nào? Câu hỏi của chị Kiều Anh đến từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi: Mẫu Giấy ủy quyền công ty, doanh nghiệp mới nhất? Quy định về thời hạn đại diện theo Bộ luật Dân sự 2015 ra sao? - Câu hỏi của anh B.P (Phú Yên)
Do khu tôi sống thuộc vùng quy hoạch dự án của một công ty xây dựng nên tháng trước tôi có nhận được tiền bồi thường đất và chuyển đi nơi khác. Cho tôi hỏi, cá nhân có phải đóng thuế thu nhập cá nhân khi nhận tiền bồi thường đất từ công ty xây dựng hay không? - Câu hỏi của anh Minh Dương ở Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tai nạn lao động. Cho tôi hỏi công ty không kịp thời cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Anh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Sắp tới đợt nghỉ lễ nên công ty tôi dự định chi cho các nhân viên trong công ty một khoản tiền để mua vé tàu xe về quê nghỉ lễ. Cho tôi hỏi khoản chi phí này thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? - Câu hỏi của anh Thùy (Bình Dương)
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chào mua công khai cổ phiếu. Cho tôi hỏi tổ chức chào mua công khai cổ phiếu có bắt buộc phải chỉ định một công ty chứng khoán làm đại lý chào mua công khai không? Câu hỏi của anh Ngọc Anh ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động đầu tư gián tiếp ra nước ngoài. Cho tôi hỏi để được cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thì công ty chứng khoán phải đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Diệu Ái ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.
Chồng là người nước ngoài đang làm việc tại một công ty xây dựng ở Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Trong quá trình thi công công trình không may bị rớt giàn giáo và tử vong. Vậy trong trường hợp này có được hưởng trợ cấp mai táng không và thời hạn nộp đơn đề nghị hưởng chế độ mai táng là bao lâu?
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc là chủ doanh nghiệp tư nhân có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện nay hay không? Bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ nào? - câu hỏi của anh Quang Vinh (TP. HCM)
Công ty tôi đầu năm tới giờ đang có sử dụng 01 người lao động nước ngoài và cuối năm nay có nhu cầu tuyển thêm 01 người lao động nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật thì công ty sẽ phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI hay mẫu 02/PLI? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Công ty tôi chuyên trách về hoạt động thi công xây dựng. Đây là hoạt động có tính chất rủi ro cao nên cần phải có phương tiện bảo vệ người lao động. Cho tôi hỏi quy chuẩn về phương tiện bảo vệ cá nhân trong thi công xây dựng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi răng trong nguồn tài chính công đoàn ngoài Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng thì còn những nguồn thu nào khác hay không? Đi làm công ty có phải đóng đoàn phí hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn L.T.N (TPHCM).
Tôi được biết là công ty sẽ làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.