Xin chào, chồng tôi bị nhiễm covid 19 khi làm việc với khách hàng tại công ty. Đây có được xem là tai nạn lao động không và có được chi trả tiền bảo hiểm xã hội? Được biết, hôm đó, chồng tôi được giám đốc công ty phân công lịch gặp khách hàng. Nhưng không may, khách hàng bị F0 và sau đó khoảng 2,3 ngày thì chồng tôi cũng bị nhiễm . Rất mong nhận
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của
Ai có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động không? Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?
Tôi có nhu cầu làm việc cùng lúc tại nhiều công ty để kiếm thêm nguồn thu nhập. Tuy nhiên điều tôi băn khoăn ở đây là người lao động có được làm việc cùng lúc ở nhiều công ty hay không? Nếu được thì có phải làm thủ tục gì không và việc tham gia bảo hiểm của tôi sẽ thực hiện như thế nào? Hiện tại tôi đang ký kết hợp đồng lao động với một công ty
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Cho tôi hỏi tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? Nhà máy của tôi có công nhân bị tai nạn lao động. Như vậy tôi có cần chi trả ngay trong tháng khi công nhân ấy bị tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Đà
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm xã hội mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng vợ tôi do mang thai ngoài tử cung nên phải phá thai. Vì chỉ có hai vợ chồng ở với nhau nên nếu vợ tôi mổ thì tôi phải ở nhà để chăm sóc vợ mình. Trường hợp của tôi là vợ phá thai bệnh lý chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không
Tôi có thắc mắc là theo quy định hiện nay thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm là bao nhiêu ngày? - câu hỏi của anh N.T (Tiền Giang).
lực xét nghiệm khẳng định SARS-CoV-2
STT
Tên đơn vị
Thời gian hết hạn
1
Bệnh viện Nhiệt đới TƯ
03/2023
2
Bệnh viện Nhi TƯ
03/2023
3
Bệnh viện Bạch Mai
03/2023
4
Bệnh viện 108
03/2023
5
Trung tâm KSBT TP Hà Nội
03/2023
6
Bệnh viện Medlatec
04/2023
7
Bệnh viện Lao và
Cho tôi hỏi: Nội dung và đối tượng của thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống bệnh truyền nhiễm là gì? Câu hỏi của chị Hiền đến từ Trà Vinh.
Hiện tôi đang thắc mắc về trách nhiệm giới thiệu đi giám định y khoa? Tôi bị tai nạn lao động cách đây 3 tháng nhưng công ty tôi đang làm việc không giới thiệu tôi đi giám định sức khỏe để hưởng chế độ tai nạn lao động. Trường hợp này, tôi nên làm thế nào để đảm bảo quyền lợi cho mình?
Anh có câu hỏi là đối tượng bảo trợ xã hội được xem là người bị thương nặng khi phải điều trị tại bệnh viện từ bao nhiêu ngày? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi công ty có được cắt giảm nhân sự đối với người lao động đang mang thai không? Công ty tôi đang trong giai đoạn khó khăn. Như vậy đối với người lao động đang có thai công ty có được phép cho nghỉ việc không? Mong được giải đáp.
của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng
Lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động nước ngoài được quy định thế nào? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với lao động nước ngoài được quy định thế nào?
Công ty có thông báo tạm hoãn hợp đồng lao động trong vòng 02 tháng. Xin hỏi, tạm hoãn hợp đồng thì lương và bảo hiểm xã hội sẽ tính thế nào? Người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì khi được nhận lại trong thời hạn bao lâu?
Hòa giải viên lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không? Nếu có thì thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp là bao lâu? Những tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Ngoài mức lương theo công việc, tiền lương của người lao động còn bao gồm những khoản nào? Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động phải bằng đồng tiền nào? Người lao động được trả lương như thế nào trong trường hợp phải ngừng việc?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị F0 tại nơi làm việc có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng chế độ tai nạn lao động là bao nhiêu?
09:22 | 28/03/2022
