Mình đang có một vấn đề nhờ tư vấn như sau: Nếu một công nhân của Công ty mình đi vay vốn của một ngân hàng theo tư cách cá nhân, nhưng không chịu trả nợ theo đúng hạn cho ngân hàng, ngân hàng có công văn gửi về công ty nhờ khấu trừ các khoản thu nhập của công nhân đó hộ, thì công ty có được phép khấu trừ hộ mà không thông báo cho người sử dụng
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
Tôi mua kem dưỡng da thương hiệu nổi tiếng thường dùng, song bị dị ứng rất nghiêm trọng. Xem lại bao bì, tôi thấy không giống hoàn toàn nhãn mác loại đã dùng trước đó. Tôi nghi ngờ đây là hàng giả, nếu bán kem dưỡng da nhưng là hàng giả mạo nhãn mác bao bì sẽ bị xử phạt hành chính như thế nào?
Công ty tôi có người lao động có hành vi muốn lấy trộm tài sản công ty nhưng đã bị phát hiện và tịch thu tài sản. Tài sản đó có giá trị 10 triệu đồng. Vậy công ty tôi có quyền sa thải và trừ lương người lao động đó không? Và có thể báo công an không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Khánh Hòa.
Tài xế lái xe ô tô có thuộc công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định không? Và có thuộc đối tượng bắt buộc tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Đây là câu hỏi của anh T.S đến từ Tp. Hà Nội.
nhất? (Hình từ Internet)
Lương tháng 13, thưởng Tết có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
Theo khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH nêu rõ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các khoản chế độ và phúc lợi khác như:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt
Em gái tôi vì bị người ta đánh ghen nhầm nên bị tạt axit. Tôi muốn hỏi đối với hành vi tổn thương cơ thể này thì người hại em tôi có thể bị khép tội gì? Việc xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể cho em tôi được thực hiện dựa trên phương pháp nào? Người đó trong quá trình tạt axit em tôi đã làm ảnh hưởng thêm một người khác thì có thể bị phạt tù bao
Tải về mẫu báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động cho thuê lại lao động mới nhất? Hướng dẫn viết mẫu báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động được quy định ra sao?
Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào? Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là bao lâu? Câu hỏi của chị Hương ở Bình Dương.
của doanh nhân tính đến thời điểm đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC kèm theo tài liệu chứng minh; thời gian đóng bảo hiểm xã hội của doanh nhân với chức vụ đề nghị cấp thẻ tối thiểu là 12 tháng.
Trường hợp không còn trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc đã hoàn thành nghĩa vụ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trong báo cáo nêu rõ
sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được thỏa thuận khấu trừ số tiền vay bao gồm nợ gốc và lãi vào tiền lương của người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K đến từ Hải Phòng.
động, huy động được xét, truy tặng các danh hiệu theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng và được hỗ trợ các chi phí theo quy định, cụ thể như sau:
a) Đối với người tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện: Được bảo hiểm xã hội chi trả các chế độ tử tuất theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này."
Như vậy, đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc phải là người lao động có kí kết hợp đồng
Tôi trong lực lượng dân quân tự vệ, mới được bổ nhiệm chức trung đội trưởng dân quân cơ động, như vậy theo quy định thì phụ cấp đặc thù của tôi sẽ nhận được là bao nhiêu?
tế, xuất nhập cảnh.
2. Thuyền trưởng tàu thuyền nước ngoài chạy bằng năng lượng hạt nhân hoặc chuyên chở chất phóng xạ, chất độc hại hoặc nguy hiểm, khi đi trong lãnh hải Việt Nam có nghĩa vụ sau đây:
a) Mang đầy đủ tài liệu kỹ thuật liên quan tới tàu thuyền và hàng hóa trên tàu, tài liệu về bảo hiểm dân sự bắt buộc;
b) Sẵn sàng cung cấp cho các
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khấu trừ tiền lương của người lao động theo yêu cầu của ngân hàng trong trường hợp người lao động đi vay không trả có được không?
21:30 | 22/09/2022
