Cho tôi hỏi công ty cổ phần bảo hiểm nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định thì tỷ lệ tái bảo hiểm tối đa là bao nhiêu? Việc nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định được thực hiện trong những trường hợp nào? Trường hợp doanh nghiệp phải nhận tái bảo hiểm từ doanh nghiệp nước ngoài thì cần đảm bảo những điều kiện nào? Câu hỏi của chị Thúy từ Kiên Giang
Tôi có câu hỏi là Công ty tài chính có được mua trái phiếu riêng lẻ do Công ty TNHH một thành viên phát hành không? Công ty tài chính phải có tài liệu nào để xác định là nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Phước.
Cho tôi hỏi chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân có được quyền quyết định thành lập công ty con không? Chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân phải có nghĩa vụ tách biệt những khoản chi tiêu nào? Câu hỏi của anh TNQ từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi người xây dựng phương án chữa cháy trong công ty có phải là giám đốc công ty hay giám đốc bộ phận nào cũng được? Hồ sơ, thủ tục đề nghị phê duyệt phương án chữa cháy gồm những giấy tờ gì?
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Điều kiện để được Công ty cổ phần bổ nhiệm làm Kiểm soát viên của là gì? Tôi có bằng Thạc sĩ về kiểm toán và luật, đồng thời tôi cũng có kinh nghiệm nhiều năm về quản trị kinh doanh. Tôi muốn hỏi, tôi có đáp ứng điều kiện để được bổ nhiệm làm Kiểm soát viên của Công ty cổ phần không?
Tôi vừa có thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty, hợp đồng lao động của tôi là 1 năm. Vậy cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động không? Tôi là Bích Hiền, nhân viên công ty tại An Giang. Mong được giải đáp.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hội đồng quản trị phải triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông để bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị khi nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán tổ chức lại côngty thì phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc nào? Khi tổ chức lại công ty chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải cấp đổi Giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh chứng khoán không? Câu hỏi của anh Khoa từ TP.HCM
Xin chào, tôi là Thành. Tôi muốn hỏi về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi đang ký kết hợp đồng lao đồng với một công ty cao su nhưng hiện tại tôi vừa nhận được giấy gọi đi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự. Do đó, tôi muốn biết nếu đi nghĩa vụ quân sự thì tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
Bên cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động có trách nhiệm phải bồi thường khi xảy ra tai nạn lao động không? Công ty mình có thuê lại 20 công nhân của một doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Mình có thắc mắc là trong trường hợp công nhân thuê lại bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty mình thì sẽ xử lý như thế nào? Công ty
Hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm áp dụng cho gói thầu nào? Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm là gì theo quy định của pháp luật? Hồ sơ hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm bao gồm những gì?
Cho công ty tôi hỏi vấn đề sau: Năm 2018 công ty tôi có mượn tiền bằng chuyển khoản thông qua hợp đồng cho vay của công ty đối tác với số tiền là 2 tỷ. Đến nay công ty tôi thực hiện thanh toán số tiền đã vay bằng tiền mặt cho công ty đối tác, như vậy thì có phù hợp với quy định pháp luật không?
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không? (người lao động cao tuổi này đang hưởng lương hưu). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
Công ty cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải có giấy phép cho thuê lại lao động không? Tôi đang tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động, tôi có thắc mắc là có phải khi kinh doanh hoạt động này thì phải có giấy phép không, pháp luật có bắt buộc điều này không? Và nếu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết thời hạn thì được gia hạn
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cổ phần bảo hiểm nhượng tái bảo hiểm theo chỉ định thì tỷ lệ tái bảo hiểm tối đa là bao nhiêu?
17:27 | 22/10/2022
