Từ 01/7/2022, công nhân có được tăng lương theo mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP?
Theo Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP về đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu tháng như sau:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động
Bộ y tế công bố 38 đơn vị hết hiệu lực giấy chứng nhận năng lực xét nghiệm khẳng định SARS-CoV-2?
Ngày 24/4/2023, Bộ Y tế vừa ban hành Công văn 714/VSDTTƯ-YTCC năm 2023 công bố 38 đơn vị hết hiệu lực giấy chứng nhận năng lực xét nghiệm khẳng định SARS-CoV-2 năm 2023, theo đó các đơn vị dưới đây trong năm 2023 sẽ hết hiệu lực giấy chứng nhận năng
Xin chào ban biên tập, tôi đang là người lao động làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua tôi có nghe tin Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về việc tăng mức lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Vậy theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì có những điểm mới nào so với Nghị định 90/2019/NĐ
Đã có Nghị quyết 38/2023/UBTVQH15 bổ sung thêm nghị quyết vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2023 tại Kỳ họp thứ 6 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Đối tượng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 là những đối tượng nào?
Căn cứ Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định các đối tượng sau:
"Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a
Vợ nhậu say chém chồng 38 nhát dao dẫn đến người chồng tử vong thì đi tù nhiều nhất bao nhiêu năm? Có bị tử hình không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất! Đây là câu hỏi của anh V.B đến từ Trà Vinh.
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng khi Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời thì địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng có sự thay đổi gì không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Công chức nghỉ phép năm có được thanh toán tiền đi lại, phụ cấp đi đường không?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư 141/2011/TT-BTC như sau:
Chế độ thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm.
1. Nội dung chi và mức thanh toán:
a) Người đi nghỉ phép được thanh toán tiền phụ cấp đi
động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Về cách xác định 12 tháng trước khi sinh con, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Nghỉ việc trước khi sinh con nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
...
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá
cứ theo Điều 38 Thông tư 08/2017/TT-BLĐTBXH quy định về Tiêu chuẩn 4 về Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của người học như sau:
Tiêu chuẩn 4 về Kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của người học
1. Lựa chọn và thiết kế các công cụ kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của người học phù hợp với môn học, mô-đun được phân công giảng dạy.
2. Thực hiện
Mẫu báo cáo định kỳ hằng năm về tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp của trung tâm dịch vụ việc làm mới nhất?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định, mẫu báo cáo định kỳ hằng năm về tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp của trung tâm dịch vụ việc làm được quy định tại Mẫu số 32 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mới nhất hiện nay?
Ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại Điều 8 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
- Khai khoáng, sản xuất than cốc, sản xuất sản phẩm dầu mỏ tinh chế.
- Sản xuất hóa chất, sản xuất sản phẩm từ cao su và plastic.
- Sản
động, bệnh nghề nghiệp
[...]
4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau (khoản này được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH)
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau
cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Cũng theo khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được bổ sung bởi
hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Bên cạnh đó, tại Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về việc nhận trợ cấp một lần như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
...
2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 01/7/2022, công nhân có được tăng lương theo mức lương tối thiểu vùng tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP?
09:06 | 28/06/2022
