Ngày 22 tháng 1 là bao nhiêu âm lịch? Ngày 22 tháng 1 thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 22 tháng 1 không? Người lao động nghỉ làm vào ngày 22 tháng 1 được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
Mẫu thông báo các chương trình khuyến mại cuối năm mua sắm cho dịp Tết Âm lịch là mẫu nào theo Nghị định 128? Nội dung thông báo thực hiện chương trình khuyến mại cuối năm mua sắm cho dịp Tết Âm lịch gồm những gì?
Ngày 2/11 là ngày gì? Ngày 2/11 là thứ mấy? Người lao động tại các doanh nghiệp có được nghỉ làm hưởng lương vào ngày 2/11 không? Ngày 2/11 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không? Người lao động tại các doanh nghiệp có những quyền gì theo Bộ luật Lao động mới nhất?
Chủ nhật cuối cùng 2024? Chủ nhật cuối cùng tháng 12 là ngày mấy? Lời chúc chủ nhất cuối cũng của năm? Tết Dương lịch được nghỉ mấy ngày? Người lao động đi làm vào chủ nhật cuối cùng tháng 12 thì tính lương như thế nào?
có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Theo đó, trong thời gian mang thai, chị sẽ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày. Nếu chị ở xa cơ sở
thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
*Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý (Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
- Khi
Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, mỗi tháng NLĐ có 4 ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy, công ty có thể cộng dồn 04 ngày nghỉ hàng tuần của tháng này sang 04 ngày của tháng sau kế tiếp được không? Nếu vì lý do công việc nên công ty không thể bố trí cho NLĐ nghỉ hằng tuần được, thì có thể trả tiền lương cho NLĐ thay cho 04 ngày nghỉ này
Chị hiện đang làm việc tại 1 công ty. Do lịch sản xuất nên công ty chị cho làm việc vào Chủ nhật và sẽ làm việc theo 2 ca, 1 ca/12 tiếng từ 6 giờ sáng đến 6 giờ chiều. 4 ngày làm - 3 ngày nghỉ thì tiền lương của những ngày làm việc này sẽ tính ra sao? Giờ nghỉ giải lao của mỗi ca là bao nhiêu phút?
Hành vi đánh bài tiến lên thanh toán bằng hình thức chuyển khoản trong dịp Tết 2023 sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định pháp luật? - Câu hỏi của bạn Giang (Bình Định)
thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
2. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, khi sẩy thai, nạo, hút thai
Đạt KPI được thưởng Tết bao nhiêu? Cách tính KPI cho nhân viên thế nào? Tiền thưởng đạt KPI có đóng thuế thu nhập cá nhân không? Nhà nước có những chính sách gì về lao động theo Bộ luật Lao động 2019?
STT chào Tháng 12 rực rỡ? STT chào Tháng 12 bằng Tiếng Anh? Tháng 12 có ngày lễ lớn nào hay không? Tháng 12 người lao động được nghỉ mấy ngày theo Bộ luật Lao động hiện hành? 07 Chính sách của Nhà nước về lao động?
Cho tôi hỏi: Nếu ngày 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư thì không biết liệu doanh nghiệp có được hoán đổi ngày đi làm để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5 không? Câu hỏi của anh A từ TP.HCM.
Ngày 1/7 là ngày bảo hiểm y tế Việt Nam đúng không? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có nguồn gốc và ý nghĩa gì? Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 có thuộc một trong các ngày nghỉ lễ của người lao động không? Người lao động có thể sử dụng ngày phép năm để nghỉ làm hưởng nguyên lương vào Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam 1/7 không?