Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Đến ngày 31/03 là em đóng bảo hiểm được 2 năm 6 tháng, giờ công ty mới trả sổ lại cho em. Nếu giờ em không đi làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đến tháng 8 em đi làm chỗ khác em đóng bảo hiểm tiếp tục thì sau này nếu em nghỉ công ty mới em làm hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp em có được cộng dồn với thời gian đã đóng ban đầu mà em chưa lãnh bảo hiểm thất
Tôi muốn biết mạng viễn thông là gì? Ngoài ra, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ truy nhập Internet trên mạng viễn thông di động mặt đất 5G có trách nhiệm gì? Thiết lập mạng viễn thông ra sao? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thu Hà - Đồng Nai.
Tải về mẫu tờ khai sơ yếu lý lịch cán bộ, đoàn viên công đoàn? Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam là gì theo quy định pháp luật? Quyền và nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn theo quy định pháp luật?
Xin hỏi, đánh giá công nhân và viên chức quốc phòng phải dựa vào những căn cứ nào? Bên cạnh đó công nhân và viên chức quốc phòng có những quyền, nghĩa vụ nào? Đây là câu hỏi của anh D.U đến từ Hải Phòng.
Tài chính công đoàn có nguồn thu từ những đề án do Nhà nước giao hay không? Kinh phí công đoàn của doanh nghiệp có được hạch toán vào chi phí sản xuất không? Phương thức thu kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp ra sao?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là các Khoa của Học viện Nông nghiệp Việt Nam có các nhiệm vụ như thế nào? Trưởng khoa của Học viện Nông nghiệp Việt Nam có được làm hai nhiệm kỳ liên tiếp không? Câu hỏi của Minh Nghĩa đến từ Cần Thơ.
Doanh nghiệp nhà nước bắt buộc phải công khai những nội dung nào trong nội bộ doanh nghiệp nhà nước? Hình thức công khai thông tin ở doanh nghiệp nhà nước gồm những gì? Ai là người có quyền kiểm tra việc tổ chức thực hiện các quyết định của tập thể người lao động?
Mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn là mẫu nào? Tải về file word mẫu quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn? Nhiệm vụ và quyền hạn của cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Cơ quan nào có thẩm quyền xem xét, quyết định công nhận hoặc kết nạp đoàn viên công đoàn?
Cho hỏi trong thời gian tới thì công tác tư vấn nghề nghiệp trong giáo dục nghề nghiệp được triển khai qua những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Hậu Giang.
Tôi hiện là thành viên chính thức của một hội võ thuật. Nhưng vì mới vào hội nên tôi cũng chưa nắm rõ lắm. Tôi muốn biết ngoài thành viên chính thức thì còn những loại hội viên nào nữa? Quyền và nghĩa vụ của hội viên đối với hội là gì? Hội viên có thể để hội mà mình tham gia đại diện cho mình thực hiện những công việc ngoài phạm vi hoạt động của
Hội đồng đánh giá, xét chọn sản phẩm công nghiệp chủ lực Thành phố Hà Nội làm việc theo chế độ nào? Cơ cấu và cơ chế làm việc của Hội đồng đánh giá, xét chọn sản phẩm công nghiệp chủ lực Thành phố Hà Nội? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long An.
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự
Cho tôi hỏi là Tổ công tác ISO hoạt động theo nguyên tắc gì? Trách nhiệm của thành viên Tổ công tác ISO được quy định như thế nào? Ai có trách nhiệm điều phối các hoạt động của Tổ công tác ISO giữa Tổ trưởng và các thành viên trong tổ? Câu hỏi của chị M đến từ Phú Yên.
Công ty mình có bạn nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay không? Xin được hỗ trợ.