-BLĐTBXH, như sau:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến ngày 31 tháng 12 năm 2022.
- Người lao động đóng bảo
2019, quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động, như sau:
- Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
- Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao
nhận quyền sử dụng đất nông nghiệp khai hoang căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 12 Luật Đất đai 2013 về những hành vi bị nghiêm cấm gồm :
"Điều 12. Những hành vi bị nghiêm cấm
6. Sử dụng đất, thực hiện giao dịch về quyền sử dụng đất mà không đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền."
Đất nông nghiệp của nhà bạn khai hoang từ 1968 và đang sử
có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, như vậy là hành vi vi phạm quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt không?
Căn cứ Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022 về vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
. Chính phủ quy định cụ thể phạm vi đất dành cho đường bộ, việc sử dụng, khai thác đất hành lang an toàn đường bộ và việc xây dựng các công trình thiết yếu trong phạm vi đất dành cho đường bộ."
Như vậy, vỉa hè không thuộc phạm vi đất dành cho đường bộ.
Quán nhậu sử dụng 03m2 vỉa hè để giữ xe có bị phạt không?
Theo khoản 5 Điều 12 Nghị định 100/2019/NĐ
theo quy định thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 130/2021/NĐ-CP quy định vi phạm quy định về trách nhiệm chăm sóc sức khỏe đối với người khuyết tật của cơ sở khám chữa bệnh như sau:
"Điều 12. Vi phạm quy định về trách nhiệm chăm sóc sức khỏe đối với người khuyết tật của cơ sở khám chữa bệnh
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến
tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ như sau:
"7. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không chú ý quan sát, điều khiển xe chạy quá tốc độ quy định gây tai nạn giao thông; dừng xe, đỗ xe, quay đầu xe, lùi xe, tránh xe, vượt
kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.
+ Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao
thì bị xóa đăng ký thường trú:
a) Chết; có quyết định của Tòa án tuyên bố mất tích hoặc đã chết;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Đã có quyết định hủy bỏ đăng ký thường trú quy định tại Điều 35 của Luật này;
d) Vắng mặt liên tục tại nơi thường trú từ 12 tháng trở lên mà không đăng ký tạm trú tại chỗ ở khác hoặc không khai báo tạm vắng, trừ trường
Người sử dụng ma túy tự nguyện đăng ký cai nghiện tại nhà có được không?
Căn cứ khoản 1 Điều 28 Nghị định 116/2021/NĐ-CP về đăng ký cai nghiện ma túy tự nguyện như sau:
"1. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả xác định nghiện ma túy của cơ quan có thẩm quyền, người nghiện ma túy từ đủ 12 tuổi trở lên (sau đây gọi tắt là người
Cửa hàng kinh doanh thực phẩm nhỏ lẻ có phải xin cấp Giấy Chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 15/2018/NĐ-CP có quy định về các Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm như sau:
"Điều 12. Cơ sở không thuộc diện cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều
động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc
liên tục (từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023).
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)
Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 người lao động được nghỉ 02 ngày liên tục (từ Chủ nhật ngày 01/01/2023 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023).
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023 với người lao động có chế độ
Mô tô 3 bánh
290.000
III
Xe gắn máy (bao gồm xe máy điện) và các loại xe cơ giới tương tự
1
Xe máy điện
55.000
2
Các loại xe còn lại
290.000
IV
Xe ô tô không kinh doanh vận tải
1
Loại xe dưới 6 chỗ ngồi
437.000
2
Loại xe từ 6 đến 11 chỗ ngồi
794.000
3
Loại xe từ 12 đến
nộp chậm nhất ngày 30/12/2022.
- Tiền thuê đất: Đối với 50% số tiền thuê đất phát sinh phải nộp năm 2022 của doanh nghiệp, tổ chức, hộ gia đình, hộ kinh doanh, cá nhân theo quy định tại Khoản 4 Điều 4 Nghị định 34/2022/NĐ-CP , thời gian gia hạn là 06 tháng kể từ ngày 31/5/2022 đến ngày 30/11/2022.
Chính sách pháp luật về tiền lương
4. Tăng mức
năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn
nghỉ không lương.
Sử dụng ngày phép năm của người lao động
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày phép năm của người lao động như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người
Năm 2023, bị Covid-19 có phải cách ly nữa không?
Theo hướng dẫn tại mục 1.2 Công văn 1909/BYT-DP năm 2022 thì Ca bệnh xác định (F0) là một trong số các trường hợp sau:
- Là người có kết quả xét nghiệm dương tính với vi rút SARS-CoV-2 bằng phương pháp phát hiện vật liệu di truyền của vi rút (Realtime RT-PCR).
- Là người có triệu chứng lâm sàng
Thời hạn, hình thức nộp báo cáo nhân sự 6 tháng đầu năm 2023?
Báo cáo nhân sự hay còn gọi là báo cáo tình hình thay đổi lao động. Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị định 35/2022/NĐ-CP) thì:
Định kỳ 06 tháng (trước ngày 05 tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền trượt giá bảo hiểm xã hội là gì? Làm cách nào để nhận tiền trượt giá sau khi rút bảo hiểm xã hội một lần?
19:01 | 21/03/2022
%20(3).png)
.png)
