Cơ quan tôi có 01 viên chức, đã ly hôn và nuôi 1 cháu. Anh đã xây dựng gia đình mới và đã có 3 con, đứa nhỏ nhất nay đã được ba tuổi? Tôi biết là vi phạm chính sách dân số (Với trường hợp này chỉ được phép sinh thêm với vợ mới 1 đứa con nữa thôi, vì anh ta đang đi học chuyên tu đại học nên cơ quan không nắm chắc thông tin về gia đình nên giờ mới
gặp khó khăn." Lời động viên ấy đã trở thành động lực giúp tôi vượt qua nỗi sợ hãi, làm quen với việc học tập và yêu thích môn học.
Thời gian trôi qua, tôi lên lớp 5, thầy Minh – người dạy Toán đã trở thành người thầy mà tôi kính trọng nhất. Thầy không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn dạy tôi tư duy logic và sáng tạo. Tôi nhớ một lần, trong một bài
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo.
Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Tết 2024 vào ngày nào dương
và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao
Cho hỏi sau khi phẫu thuật nắn bó bột gãy Monteggia có xảy ra tai biến hay không? Bên cạnh đó thì phẫu thuật nắn bó bột gãy Monteggia chống chỉ định cho trường hợp nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Long đến từ Lâm Đồng.
Khấu trừ tiền lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động áp dụng đối với người lao động hay không? Doanh nghiệp có được quyền khấu trừ tiền lương của nhân viên vì có hành vi gây rối trật tự nơi làm việc không?
hoặc lần thứ hai.
- Phụ cấp làm thêm giờ cho lao động nữ trong trường hợp vì lý do khách quan người lao động nữ không nghỉ sau khi sinh con, nghỉ cho con bú mà ở lại làm việc cho doanh nghiệp được trả theo chế độ hiện hành; kể cả trường hợp trả lương theo sản phẩm mà lao động nữ vẫn làm việc trong thời gian không nghỉ theo chế độ.
thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối
động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:
a1) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc;
a2) Tiền lương tuần
chỉ thực hiện một lần trong tổng thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn."
Theo đó, ngoài phụ cấp thu hút thì công chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cũng sẽ được hưởng thêm trợ cấp lần đầu như quy định trên.
Phụ cấp thu hút
Công chức đang bị bắt tạm giam có được hưởng
lương khu vực doanh nghiệp chia làm 4 vùng dự kiến như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ
(Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng I
4.960.000 (tăng thêm 280.000 đồng)
23.800
Vùng II
4.410.000 (tăng 250.000 đồng)
21.000
Vùng III
3.860.000 (tăng 220.000 đồng)
18.600
Vùng IV
lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc
tết Âm lịch người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày
ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong
, người lao động theo quy định.
(2) Các cơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổchức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định
Xin cho hỏi Hiệu trưởng trường trung học cơ sở hạng III kiêm bí thư chi bộ nhà trường có được hưởng giảm 3 tiết/1 tuần theo Thông tư 28 của BGD&ĐT hay không? Thêm nữa, tôi có thể phân công giáo viên làm cộng tác viên thanh tra, vậy thì tôi có thể quyết định định mức tiết dạy cho giáo viên này không? Theo quy định ở đâu? Câu hỏi của bạn Bình Nguyên
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau hệ thống đầu thu sét là gì? Khi thiết kế bảo vệ Hệ thống đầu thu sét liên quan đến cánh của Tuabin gió cần lưu ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh P.P.Q đến từ TP.HCM.
Công ty có được tiếp tục sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc được không? Sử dụng người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu làm công việc độc hại, nặng nhọc trái luật bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khải (Hà Nội).
thực sự có khả năng gì. Từ hôm ấy, cô bắt đầu dành thời gian giúp Trung học thêm, dạy cậu từ những kiến thức cơ bản và luôn động viên, khích lệ.
Nhờ cô Trâm, Trung dần tìm thấy niềm đam mê với văn học, và đó cũng là động lực để cậu vượt qua những trở ngại trong học tập. Nhiều năm trôi qua, Trung trở thành một giáo viên văn. Hôm nay, ngày 20/10, cậu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đứa con nhỏ nhất nay đã 03 tuổi thì có thể xử lý kỷ luật đối với viên chức sinh con thứ ba được không?
11:58 | 07/05/2022
