, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đã nghỉ việc của công ty bạn.
Trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại về bảo hiểm xã hội như thế nào?
Theo Điều 119 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trình tự giải quyết khiếu nại về bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 119. Trình tự giải
;
b) Được hưởng thù lao theo thỏa thuận với những người thừa kế;
c) Được thanh toán chi phí bảo quản di sản.
2. Người đang chiếm hữu, sử dụng, quản lý di sản quy định tại khoản 2 Điều 616 của Bộ luật này có quyền sau đây:
a) Được tiếp tục sử dụng di sản theo thỏa thuận trong hợp đồng với người để lại di sản hoặc được sự đồng ý của những người thừa
khác.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này."
Như vậy, công ty phải công bố thông tin bất thường khi thay đổi Trưởng Ban kiểm soát.
Tiền lương và chi phí hoạt động của Ban kiểm soát có được tính vào chi phí kinh doanh của công ty không?
Theo Điều 172 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
"Điều 172. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác
Tiền lương và thưởng của Giám đốc công ty cổ phần do ai quyết định?
Tiền lương và thưởng của Giám đốc công ty cổ phần được quy định tại Điều 163 Luật Doanh nghiệp 2020 như sau:
Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc
1. Công ty có quyền trả thù lao, thưởng cho thành viên Hội đồng
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 06 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến
Tổng hợp các mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh hay và ý nghĩa nhất? Tải file word mẫu thư chúc mừng năm mới 2024 bằng tiếng Anh? Chị T ở Hà Nội.
Vợ tôi là giáo viên tiểu học công lập và đã vào biên chế. Dạo gần đây vợ tôi xin nghỉ dạy liên tục do cảm thấy không được khỏe và trông vô cùng mệt mỏi, sau khi đi khám tổng quát về thì vợ tôi được chẩn đoán là ung thư máu giai đoạn cuối. Hai vợ chồng tôi lại không khá giả gì nên không biết xoay sở tiền ở đâu để chạy chữa. Cho tôi hỏi trong trường
nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước.
Tuy nhiên, dự toán kinh phí quản lý chung nhiệm vụ khoa học và công nghệ tối đa là không quá 300 triệu đồng/nhiệm vụ.
Kinh phí quản lý chung nhiệm vụ khoa học và công nghệ được quy định thế nào, chi tối đa là bao nhiêu tiền?
Người chủ trì hội nghị phục vụ việc thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ có thù lao
Kiểm soát viên có được hưởng phúc lợi như các nhân viên khác tại Tổng công ty Cà phê Việt Nam không?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 8 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Cà phê Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2046/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên như sau:
Tiền lương, thù
Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc có được hưởng chế độ ưu đãi của Tổng công ty không?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 8 Quy chế hoạt động của Kiểm soát viên Tổng công ty Lương thực miền Bắc ban hành kèm theo Quyết định 2138/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2013, có quy định về tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên như sau:
Tiền lương, thù
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Cho tôi hỏi thủ tục và hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp 10 lao động quy định như thế nào? Doanh nghiệp tôi cung cấp suất ăn công nghiệp cho một nhà máy may 2000 lao động. Doanh nghiệp của tôi có 10 lao động kể cả chủ sử dụng lao động (là giám đốc công ty trên giấy phép đăng ký kinh doanh) thì có
Ngày Quốc tế lao động 1/5 người lao động có được nghỉ không? Người lao động tự ý nghỉ sau ngày 1/5 thì có bị đuổi việc không? Câu hỏi từ anh M.H - TPHCM.
được tính trên cơ sở thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ và các khoản chi phí ngoài thù lao. Nhà thầu được thanh toán theo thời gian làm việc thực tế trên cơ sở mức thù lao tương ứng với các chức danh và công việc ghi trong hợp đồng.
Theo đó, hợp đồng theo thời gian về mua sắm theo Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình
việc thanh toán được quy định như sau:
a) Chi phí cho chuyên gia được xác định trên cơ sở mức lương cho chuyên gia và các chi phí liên quan do các bên thỏa thuận trong hợp đồng nhân với thời gian làm việc thực tế được nghiệm thu (theo tháng, tuần, ngày, giờ).
b) Các khoản chi phí ngoài mức thù lao cho chuyên gia thì thanh toán theo phương thức thanh
Công ty anh là Công ty TNHH MTV Thương Mại Dịch Vụ, vẫn trả lương cho Tổng Giám đốc (đồng thời là chủ sở hữu Công ty). Vậy cho anh hỏi tiền lương trả cho Tổng Giám đốc có được khấu trừ thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Anh cảm ơn ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi đã nghỉ việc không? Trường hợp người sử dụng lao động không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động phải làm sao?
11:04 | 11/05/2022
