Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi hiện nay có trường hợp doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động với mức thấp hơn bình thường là mức 0.3% đúng không? Vậy tôi muốn biết trường hợp nào thì doanh nghiệp được đóng với mức đó có phải làm hồ sơ thủ tục gì hay không?
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Hướng dẫn quy đổi mức lương theo tháng trong trường hợp trả lương theo ngày? Người lao động có được thỏa thuận việc hưởng lương theo tháng hay theo ngày với người sử dụng lao động không? Kỳ hạn trả lương trong trường hợp người lao động hưởng lương theo tháng được quy định thế nào?
Tôi muốn hỏi thủ tục khám giám định khi đại diện hợp pháp người khuyết tật có bằng chứng xác thực về xác định mức độ khuyết tật không chính xác ra sao? - câu hỏi của chị N.T (Huế).
Tôi trúng tuyển viên chức và phải tập sự 12 tháng, hưởng 85% mức lương bậc 1.Do chỉ mới tập sự thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan hay không.? Nếu phải đóng thì tôi đóng bảo hiểm xã hội theo hệ số 2,34 hay mức 85% của 2,34?
Vừa qua cá nhân tôi lên phường mua thẻ bảo hiểm y tế nhưng ở trên phường nói là tôi phải mua thẻ bảo hiểm y tế theo hộ gia đình chứ không bán cho cá nhân tôi. Vậy, tôi có phải mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không? Nếu có thì mức đóng như thế nào? Mức chi trả của BHYT sau này đi khám được bao nhiêu %?
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Tôi và vợ đồng ý ly hôn nhưng chưa thể thống nhất về việc nuôi con trong lúc chờ tòa giải quyết. Chúng tôi có hai con, đứa lớn 10 tuổi, bé 3 tuổi. Xin hỏi quyền nuôi con được phân chia thế nào khi chúng tôi đang chờ thủ tục ly hôn được hoàn tất? Nếu một bên nhận được quyền nuôi con thì có được cấm người còn lại không được gặp con không?
Cho em hỏi quy định mới về việc xác định trường hợp có việc làm mới khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có phải khi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi đứng tên đăng ký hộ kinh doanh thì sẽ được xem là có việc làm mới đúng không? Có phải thông báo với trung tâm nơi đang nhận trợ cấp thất nghiệp không?
Mẫu Phiếu lương người lao động đơn giản, phổ biến nhất dành cho HR? Tiền lương của người lao động được nhận gồm những khoản nào? Kỳ hạn trả lương cho người lao động? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
Tổng Giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng là bao nhiêu? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang)
Em ơi cho chị hỏi: Kết thúc thời hạn hợp đồng dầu khí nhưng không được Thủ tướng Chính phủ cho phép gia hạn thì nhà thầu cần thực hiện những công việc gì? Hồ sơ chấm dứt hợp đồng dầu khí trong trường hợp này gồm những gì? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Diễm đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi tham gia bảo hiểm sẽ được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.T.T.L từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi đối với người lao động làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động khi có thành tích xuất sắc có được nâng lương trước hạn hay không? - Câu hỏi của chị Thúy Vi (Hà Nội).
Cho mình hỏi là một người nước ngoài có thể lấy hai Giấy phép lao động ở hai công ty khác nhau đúng không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động mới bao gồm các giấy tờ nào? Trường hợp nào thì người lao động nước ngoài được miễn Giấy phép lao động? Chị Lại (Hải Dương) đặt câu hỏi.
Trước đây, tôi có làm việc tại khu công nghiệp nhưng sau đó đã nghỉ. Vậy nếu tôi quay trở lại làm việc tại khu công nghiệp tôi có được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà như bạn tôi đang được nhận hay không? Điều kiện để được nhận là gì?