dụng như sau:
- Giấy tờ các loại có xác nhận là anh hùng Lực lượng vũ trang; Anh hùng Lao động; Giấy chứng nhận gia đình liệt sĩ; Thẻ (thương binh, bệnh binh…); Quyết định được hưởng chính sách là thương binh; Quyết định trợ cấp đối với người hoạt động kháng chiến nhiễm chất độc hoá học.
- Giấy xác nhận được hưởng chế độ ưu đãi hoặc giấy chứng nhận
trong lực lượng Công an xã từ 15 năm trở lên. Thủ trưởng, giám đốc Công an các đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm về tính chính xác của đối tượng này được cộng 1,0 (một) điểm.
Lưu ý: Trường hợp con đẻ của cán bộ Công an đã bị xử lý hình sự, buộc thôi việc, tước danh hiệu Công an nhân dân không được áp dụng hưởng điểm ưu tiên quy định tại Điểm này
xã từ 15 năm trở lên. Thủ trưởng, giám đốc Công an các đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm về tính chính xác của đối tượng này.
Trường hợp con đẻ của cán bộ Công an đã bị xử lý hình sự, buộc thôi việc, tước danh hiệu Công an nhân dân không được áp dụng hưởng điểm ưu tiên quy định tại Điểm này.
...
Như vậy, theo quy định, đối với con đẻ của cán bộ
hóa dưới dạng webform sẽ không được coi là một phần của E-HSMST, E-HSMT và nhà thầu không phải đáp ứng các yêu cầu này.
- Trường hợp gói thầu đã áp dụng sơ tuyển, nếu năng lực và kinh nghiệm của nhà thầu khi nộp E-HSDT có sự thay đổi so với khi tham dự sơ tuyển thì nhà thầu phải cập nhật lại năng lực và kinh nghiệm của mình.
- Trường hợp E-HSMT có
làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều này.
- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định
, khách quan, giữ vững nguyên tắc trong công việc; khả năng quy tụ đoàn kết nội bộ và tự phê bình, phê bình;
- Việc chống tham nhũng, trục lợi cá nhân; sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con về đạo đức, lối sống và chấp hành chính sách, pháp luật;
- Uy tín trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
b) Năng lực thực tiễn:
- Kết quả lãnh đạo cụ thể hóa
Tách thửa đất nông nghiệp trong khu vực quy hoạch đất ở trước ngày 30/01/2018 để chuyển quyền sử dụng đất cho cùng một đối tượng để sử dụng có được cấp giấy chứng nhận? Câu hỏi của chị Bình đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi chuyển nhượng cầu thủ bóng đá là gì? Câu lạc bộ mới có phải bồi hoàn chi phí đào tạo cho câu lạc bộ cũ không? Đại diện cầu thủ là ai, làm những việc gì? Câu hỏi của anh Hùng tại Bình Định
Tôi có câu hỏi là hệ thống thoát nước thải được hiểu là gì? Việc quản lý hệ thống thoát nước thải gồm những vấn đề nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc, thương nhân có trạm nạp khí dầu mỏ hóa lỏng LPG vào phương tiện vận tải có được liên kết góp vốn xây dựng trạm nạp LPG với cửa hàng bán xăng dầu không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện trạm nạp khí dầu mỏ hóa lỏng vào phương tiện vận tải cần những gì? Câu hỏi của anh Nhật Quang tại Bình Dương.
bạch và bình đẳng về quyền và nghĩa vụ của công dân.
Như vậy, lệ phí trước bạ là khoản tiền được ấn định của tổ chức, cá nhân thực hiện nghĩa vụ đóng lệ phí trước khi tài sản thuộc đối tượng nộp lệ phí đưa vào sử dụng.
Và theo khoản khoản 7 Điều 3 Nghị định 10/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Đối tượng chịu lệ phí trước bạ
...
7. Ô tô, rơ moóc
công nhiệm vụ của các cá nhân, bộ phận liên quan.
2. Lập trang thông tin điện tử trong vòng 03 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực. Trang thông tin điện tử của doanh nghiệp phải hiển thị thời gian đăng tải thông tin và các thông tin cơ bản về doanh nghiệp; các báo cáo, thông tin công bố định kỳ, bất thường theo quy định tại Nghị định này.
3
dung về thẩm quyền, trách nhiệm, phân công nhiệm vụ của các cá nhân, bộ phận liên quan.
2. Lập trang thông tin điện tử trong vòng 03 tháng kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực. Trang thông tin điện tử của doanh nghiệp phải hiển thị thời gian đăng tải thông tin và các thông tin cơ bản về doanh nghiệp; các báo cáo, thông tin công bố định kỳ, bất thường
phạt nếu áp dụng theo khoản này lớn hơn số tiền thuế phát sinh trên hồ sơ khai thuế thì số tiền phạt tối đa đối với trường hợp này bằng số tiền thuế phát sinh phải nộp trên hồ sơ khai thuế nhưng không thấp hơn mức trung bình của khung phạt tiền quy định tại khoản (4) nêu trên.
Bên cạnh đó, tại khoản 5 Điều 5 Nghị định 125/2020/NĐ-CP có quy định như
anh A. Vậy cho tôi hỏi, anh A có được bồi thường thiệt hại hay không (cơ sở nào)? Nếu anh A được bồi thường thì ai là người bồi thường? Chị D có được bồi thường thiệt hại hay không và chị D có phải chịu trách nhiệm gì đối với sự tử vong của anh A hay không?
kinh tế - xã hội.
- Hai là, mục tiêu của chương trình phải cụ thể rõ ràng, đo lường được, không trùng lặp với mục tiêu, đối tượng, phạm vi đầu tư của các chương trình khác.
- Ba là, chương trình có thời gian thực hiện trong 5 năm hoặc phân kỳ thực hiện cho từng giai đoạn 5 năm. Phải đảm bảo giải pháp huy động đủ nguồn lực để thực hiện và phải đảm
Thiên tai là gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật Phòng, chống thiên tai 2013 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 1 Luật Phòng, chống thiên tai và Luật Đê điều sửa đổi 2020) quy định thiên tai là hiện tượng tự nhiên bất thường có thể gây thiệt hại về người, tài sản, môi trường, điều kiện sống và các hoạt động kinh tế - xã hội, bao gồm
+ Bão, áp
, dạng trao khiến môi trường làm việc khó chịu và bất an. Các hành vi này cần ngăn chặn, phòng ngừa qua các quy tắc cụ thể. Dù Bộ quy tắc không phải là văn bản pháp lý, không bắt buộc áp dụng, nhưng cơ quan chuyên môn khuyến khích tất cả doanh nghiệp ở nước ta nên đưa vào dưới dạng nội quy lao động hoặc quy định riêng trong phụ lục nhằm làm "trong sạch
, đau nhiều.
- Giữa 2 đợt sưng, tuyến mang tai chỉ hơi to hơn bình thường, sờ chắc, không đau.
- Bệnh nhân chủ yếu thấy khó chịu nhất là lúc sáng dậy, nước bọt hơi mặn trong miệng.
- Tình trạng trên kéo dài khoảng 1 - 2 tuần, có điều trị hay không cũng hết dần. Sau vài tháng sưng đau trở lại.
b.Trong miệng
- Lỗ ống Stenon sưng đỏ.
- Xoa nắn tuyến
Cho tôi hỏi là khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì việc khai báo tai nạn lao động được quy định như thế nào? Hành vi không khai báo hoặc khai báo không kịp thời khi phát hiện tai nạn lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị L đến từ Bình Dương.