Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Rút bảo hiểm xã hội một lần rồi có đóng lại được không? Tôi có thể đóng lại bảo hiểm xã hội sau khi đã hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Vì tôi đang lo lắng rằng ở công ty mới tôi không thể tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Mong giải đáp thắc mắc của tôi.
Công chức quản lý thị trường được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề khi được xếp lương theo các ngạch nào? Công chức quản lý thị trường hiện nay được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định là bao nhiêu? Áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức quản lý thị trường theo nguyên tắc thế nào? Câu hỏi của chị Trúc (Bình Dương).
riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
d) Thời gian ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành;
e) Thời gian bị đình chỉ công tác.
Theo đó, Kiểm lâm viên làm việc trên địa bàn xã có phụ cấp khu vực là 0,7 sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các thời gian sau:
- Thời gian đi
Vừa qua ngày 15/4/2022, Bộ Y tế ban hành Công văn 1909/BYT-DP về việc điều chỉnh định nghĩa ca bệnh Covid-19 và biện pháp y tế đối với ca bệnh Covid-19 và người tiếp xúc gần. Theo đó, nội dung đáng chú ý là từ ngày 15/4/2022, F1 không triệu chứng không phải thực hiện cách ly y tế theo hướng dẫn của Bộ Y tế?
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
buộc như sau:
Quản lý đối tượng
...
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải
Người lao động đã hưởng ít nhất mấy tháng trợ cấp thất nghiệp thì có thể chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trường hợp chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm như thế nào?
như sau:
"Điều 85. Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
3. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ
Cho tôi hỏi về cách tính phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức Hải quan thế nào? Công chức Hải quan được thuyên chuyển công việc và xếp lại ngạch thì còn được hưởng phụ cấp không? Câu hỏi của anh Trọng Hoàng (Tp.HCM).
chế độ nào?
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
Các chế độ bảo hiểm xã hội
1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:
a) Ốm đau;
b) Thai sản;
c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Hưu trí;
đ) Tử tuất.
2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:
a) Hưu trí
gia bảo hiểm xã hội khi tham gia sẽ được hưởng những chế độ sau đây:
- Ốm đau;
- Thai sản;
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Hưu trí;
- Tử tuất.
Công ty kinh doanh máy vi tính có trách nhiệm gì trong việc tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Công ty kinh doanh máy vi tính có trách nhiệm trong việc tham gia bảo hiểm xã hội cho
Bảo hiểm xã hội là gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khái niệm bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
“Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở
;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành;
+ Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.
Công nhân quốc phòng khi kết hôn sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định mới nhất hiện nay?
Căn cứ theo Điều 6 Thông tư 113/2016/TT-BQP quy định về chế độ nghỉ phép đặc biệt của công nhân quốc phòng như sau:
Nghỉ phép đặc biệt
Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt
định tại Nghị định này.
...
Theo đó đối với thời gian học sinh bị lưu ban sẽ không được hỗ trợ chi phí học tập. Tuy nhiên trường hợp học sinh bị lưu ban (không quá một lần) do ốm đau, tai nạn hoặc vì lý do bất khả kháng không do kỷ luật hoặc tự thôi học thì thủ trưởng cơ sở giáo dục xem xét cho tiếp tục học tập theo quy định và tiếp tục được hưởng
Lương hưu khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 có tăng đồng đều không? Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh M (Thanh Chương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Còn dư 05 ngày nghỉ phép năm cũ thì có được quy thành tiền lương nghỉ phép năm cho người lao động không?
16:36 | 06/04/2022
.png?time=1650247868083)
.png)
