Tôi là chủ sở hữu của một công ty hợp danh tại Thành phố Hồ Chí Minh, vừa rồi tôi nhận được quyết định thu hồi Giấy đăng ký doanh nghiệp đối với doanh nghiệp của tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao lâu kể từ nhận quyết định
Tôi là chủ sở hữu của một công ty cổ phần tại Thành phố Hồ Chí Minh, vừa rồi tôi nhận được quyết định thu hồi Giấy đăng ký doanh nghiệp đối với doanh nghiệp của tôi, vậy trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được thực hiện như thế nào? Trong thời gian bao lâu kể từ nhận quyết định
Thư mời phỏng vấn là gì? Mẫu thư mời phỏng vấn song ngữ (Việt - Anh) qua email hay nhất dành cho công ty? Công ty phải cung cấp những thông tin nào khi ký hợp đồng lao động? Quyền và nghĩa vụ của công ty là gì?
Công ty tài chính bao thanh toán có được thực hiện hoạt động bảo lãnh ngân hàng không? Công ty tài chính bao thanh toán có được bao thanh toán đối với khoản phải thu đã được sử dụng để đảm bảo cho nghĩa vụ nợ khác không? Công ty tài chính bao thanh toán có quyền chấm dứt bao thanh toán trước hạn hay không?
Tôi đang làm việc ở công ty. Ngày 16/7/2022 tôi đi làm buổi sáng và buổi chiều đi khám bệnh. Tôi được bác sĩ cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau 1 ngày là ngày 16/7/2022. Tôi nộp giấy cho công ty thì công ty bảo tôi không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho tôi hỏi tại sao lại như vậy? Ngoài ra, tôi muốn biết trường hợp nào không được giải quyết chế độ ốm
Công ty tôi cho thuê lại lao động nhưng không đủ tài chính nên chưa thể thanh toán lương cho người lao động. Mới vừa rồi, công ty tôi nhận được văn bản yêu cầu phải thanh toán tiền lương cho nhân viên trong vòng 10 ngày. Nếu không thanh toán được thì sẽ trích tiền ký quỹ của công ty ra. Tôi muốn biết nếu công ty tôi bị trích ký quỹ thì có phải nộp
Nhân viên bán hàng là gì? Công ty có thể tuyển dụng nhân viên bán hàng theo hình thức nào? Công ty phải cung cấp những thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động với nhân viên bán hàng? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Muốn bổ nhiệm chuyên gia tính toán dự phòng trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ phải đảm bảo cá nhân đó có tối thiểu bao nhiêu năm kinh nghiệm? Việc bổ nhiệm có cần sự chấp thuận của Bộ Tài chính trước khi thực hiện không? Việc tính toán khả năng thanh toán của doanh nghiệp bảo hiểm phải được chuyên gia tính toán dự phòng thực hiện
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi về vấn đề tôi đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho công ty theo đúng thời hạn quy định nhưng đến thời điểm hiện nay đã hơn 1 tháng mà nhân sự công ty vẫn chưa lập hồ sơ để giải quyết cho tôi thì có đúng không? Công ty có bị xử lý gì không?
Cho tôi hỏi thân nhân của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc màu da cam có được Nhà nước chi trả bảo hiểm y tế không? Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc màu da cam có được ưu tiên trong việc tuyển sinh, tạo việc làm không? Câu hỏi của anh N.Q từ Nam Định.
Chào TVPL, xin hỏi em là người lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Chính sách của Nhà nước đối với người lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới được pháp luật quy định như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ chị H.G ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi về việc ký hợp đồng lao động khi hết thời gian thời hạn học nghề, tập nghề. Tôi và 300 người khác được công ty yêu cầu học nghề để đào tạo chuyên môn đáp ứng công việc. Sau khi hết thời hạn học nghề thì công ty không báo cáo kết quả học nghề cũng không đồng ý ký kế hợp đồng lao động với tôi. Công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng với
Hiện tại tôi đang làm kế toán trưởng tại một công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Chồng tôi mới mở một công ty và muốn tôi về làm kế toán trưởng để hỗ trợ công việc. Vây tôi có thể đồng thời làm kế toán trưởng tại 2 công ty không?
Tôi hiện đang làm hành chính nhân sự tại một công ty. Công ty tôi có thuê một số lao động là người nước ngoài. Sắp tới một số lao động nước ngoài này sẽ hết hợp đồng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thơ
Em nghỉ sinh con 6 tháng, sau 6 tháng em trở lại công ty mới nộp giấy để hưởng chế độ thai sản. Như vậy em có được thanh toán tiền bảo hiểm cho chế độ thai sản không? Và mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hiền đến từ Thành phố Bắc Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giải thể công ty hợp danh trong trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?
19:45 | 01/04/2022
