Cho tôi hỏi chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức? Chính sách mới về tinh giản biên chế có hiệu lực từ 07/2023? - Câu hỏi của Trúc Hồng (Nam Định)
Cho tôi hỏi: Chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế áp dụng đối với những ai? Nội dung chính sách ra sao? - Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).
Em ơi cho chị hỏi: Việc tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện được thực hiện theo trình tự, thủ tục như thế nào? Thời hạn gửi kết quả thực hiện tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện là khi nào? Đây là câu hỏi của chị Mai Anh đến từ Đà Nẵng.
Độ tuổi nghỉ hưu năm nay là bao nhiêu? Tôi sinh ngày 10/5/1970. Tôi đi làm tháng 8/1992 và đóng bảo hiểm ngay tại thời điểm đó đến nay. Tôi có vấn đề về tim mạch, tim đập chậm và bị ngoại tâm thu thất; bị thoái hóa 2 đốt sống cổ và 2 đốt sống lưng. Hiện tôi đang là viên chức của Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp tỉnh. Tôi muốn về hưu trước tuổi, cụ
Tôi muốn hỏi viên chức tăng ca hưởng lương thế nào? Tôi là viên chức đã được 5 tháng. Vì tháng này, giấy tờ sổ sách nhiều nên cơ quan tôi cho làm cả ngày thứ 7 và chủ nhật. Vậy việc tính tiền lương tăng ca cho ngày thứ bảy và chủ nhật sẽ được tính như thế nào? Mức hưởng lương tăng ca bao nhiêu phần trăm?
Tôi muốn hỏi: Công chức cấp trung ương có 01 năm xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ thì có thuộc trường hợp xem xét tinh giản biên chế hay không? Nếu có thì nguồn kinh phí giải quyết các chính sách tinh giản biên chế công chức cấp trung ương được lấy từ đâu? - Câu hỏi của anh Hoàng Khanh (Hà Nội).
“Thông tư 47/2022/TT-BTC hướng dẫn xây dựng dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, kế hoạch tài chính – ngân sách nhà nước 03 năm 2023 – 2025 đã quy định về đánh giá việc thực hiện dự toán NSNN trong thực hiện chính sách tạo nguồn chi cải cách tiền lương gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế như thế nào?” – Đây là câu hỏi của bạn My
Trong thời gian tạm đình chỉ công tác thì công chức cấp tỉnh được hưởng các chế độ chính sách gì? Công chức cấp tỉnh có được khôi phục lại quyền lợi của mình khi hết thời gian tạm đình chỉ công tác không? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Bình Dương
Liên quan đến việc giải quyết chế độ cho viên chức khi được bổ nhiệm làm việc chức quản lý. Ban biên tập cho tôi hỏi, trong thời gian viên chức được bổ nhiệm làm viên chức quản lý thì người đó có được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý đó không?
Nhân viên nghỉ thai sản thì đơn vị quản lý có phải chi tiền phụ cấp khu vực, phụ cấp ưu đãi theo nghề đặc thù không? Ngoài ra tôi muốn biết hiện nay điều trị người bệnh gây mê hồi sức thì nhân viên y tế sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là bao nhiêu? Người lao động này là viên chức đang hoạt động trong lĩnh vực y tế. Câu hỏi của chị Châu (Bình
Có thể giúp tôi phân biệt cán bộ, công chức, viên chức? Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ nguồn nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi có thắc mắc mong ban tư vấn giải đáp, cho hỏi tổ chức kiểm dịch y tế nào có thẩm quyền báo cáo thông tin kiểm dịch y tế biên giới? Có bao nhiêu chế độ báo cáo thông tin kiểm dịch y tế biên giới? Tổ chức kiểm dịch y tế biên giới thực hiện báo cáo thông tin kiểm dịch y tế vào thời gian nào? - Câu hỏi của chị Thanh Thảo (Bình Dương)
Tôi muốn hỏi hiện nay viên chức được phân loại như thế nào? Nếu tôi bị hạn chế năng lực hành vi dân sự muốn dự tuyển viên chức thì tôi có đăng ký dự tuyển thi viên chức được không? Hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển viên chức như thế nào?
Cơ quan mình có 01 trường hợp tuyển dụng mới theo diện Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được 3 tháng (đồng nghĩa với việc đóng bảo hiểm xã hội được 3 tháng) thì xin nghỉ thai sản (6 tháng), không được hưởng chế độ thai sản (tức là không có lương và cũng không có tiền bảo hiểm xã hội chi trả). Vậy thời gian nghỉ thai sản đó có được tính vào
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc như sau: Trụ sở của Trung tâm Xúc tiến đầu tư phía Bắc ở đâu? Biên chế viên chức của Trung tâm do ai quyết định? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.T.H ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi là giáo viên thuộc biên chế của một trường trung học cơ sở công lập. Trong thời gian nghỉ hè, tôi có được hưởng phụ cấp ưu đãi hay không? Đối với trường hợp của tôi được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo luật là bao nhiêu? Cách tính thế nào?
Tôi hiện đang là giáo viên và được nhận quyết định sang làm việc tại trường thuộc vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi sẽ được nhận phụ cấp thu hút đúng không? Nếu trường hợp tôi nghỉ thai sản thì khoảng thời gian này có được tính luôn vào thời gian hưởng phụ cấp thu hút hay không?
Tôi là thuyền viên làm việc trên tàu, vì tính chất đặc thù công việc của vận tải thủy nên ký hợp đồng lao động là 30 ngày công/tháng. Như vậy thì tôi có thắc mắc là 04 ngày chủ nhật trong tháng thì công ty có phải trả lương theo lương ngày nghỉ lễ, chủ nhật hay không?