"Những chí sách nào sẽ được áp dụng cho người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm vào chức vụ khác mà phụ cấp thấp hơn do tinh giản biên chế?" Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi: Chính sách cho cán bộ tinh giản biên chế chuyển sang làm việc tại nơi không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước ra sao? - Câu hỏi của anh Phương (Huế)
Đối tượng chưa tinh giản biên chế? Định hướng sắp xếp với CBCCVC không giữ chức danh lãnh đạo, quản lý khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính?
Thời gian luân chuyển đối với công chức cấp tỉnh ít nhất là bao lâu? Công chức cấp tỉnh luân chuyển được hưởng các chính sách gì? Hồ sơ luân chuyển công chức cấp tỉnh gồm các giấy tờ, tài liệu gì? Khi hết thời gian luân chuyển công chức cần làm gì? Câu hỏi của chị Vy (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi việc rà soát, đánh giá cán bộ cấp huyện để thực hiện việc tinh giản biên chế được thực hiện định kỳ bao nhiêu lần một năm. Hiện tại nếu tôi thôi làm người đại diện theo ủy quyền tại doanh nghiệp có vốn của nhà nước thì có bị đưa vào trường hợp tinh giản biên chế không hay được sắp xếp công việc khác. Câu hỏi của anh Huy đến từ Cần Thơ.
Cho tôi hỏi biên chế công chức cấp trung ương được xác định căn cứ vào đâu? Trình tự phê duyệt biên chế công chức cấp trung ương hằng năm được thực hiện như thế nào vậy? - Chị Bạch Lộc (Kiên Giang).
Anh chị cho tôi hỏi việc thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW và kết luận 28-KL/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được định hướng như thế nào? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi nguyên tắc xác định vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức được thực hiện như thế nào? Tôi thắc mắc công chức có cần tuân thủ các quy định của Đảng không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Mai Anh đến thành phố Huế.
Tôi có bằng đại học kế toán. Năm 2014, tôi trúng tuyển công chức tài chính kế toán cấp xã. Tháng 8/2020, UBND tỉnh ban hành quyết định quy định xã loại 2 chỉ có 1 công chức tài chính - kế toán nên tôi bị tinh giản biên chế. Xin hỏi, trường hợp của tôi sẽ giải quyết như thế nào?
Giáo viên nam sinh tháng 9/1966, đóng bảo hiểm tháng 9/1990. Năm 2021 nghỉ bệnh 40 ngày, năm 2022 nghỉ bệnh 60 ngày. Theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP về tinh giản biên chế thì tôi có đủ điều kiện xin nghỉ do tinh giản biên chế vào 31/12/2022 hoặc ngày 01/01/2023 hay không? Trình tự, thủ tục thực hiện tinh giản biên chế thế nào? - Câu hỏi của ông
Cho tôi hỏi: Người đang ốm đau có thể thực hiện tinh giản biên chế trong trường hợp tự nguyện theo đề xuất của Bộ Nội vụ đúng không? - Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang)
Tôi muốn hỏi cải cách tiền lương thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế theo Nghị quyết 27 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
Theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP: Cán bộ, công chức nào nghỉ hưu sớm không bị trừ lương hưu? Tổng thời gian tính trợ cấp nghỉ hưu sớm có tháng lẻ thì xử lý như thế nào? Mục tiêu cụ thể về tinh gọn bộ máy nhà nước theo Nghị quyết 18-NQ/TW?
Có phải vừa có đề xuất về việc tinh giản biên chế đối với người mang thai, nghỉ thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có đúng không? Cụ thể là thế nào? - Câu hỏi của chị An (Gia Lai)
Cho tôi hỏi: Người tinh giản biên chế nhưng không đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì được nhận trợ cấp mấy tháng lương? - Câu hỏi của anh Phong (Hải Dương).