Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?
16.
Dự báo: Trong 3 giờ tới, bão di chuyển theo hướng Tây, tốc độ khoảng 20km/h.
>> Xem thêm: Bản đồ Việt Nam 63 tỉnh thành mới nhất
Siêu bão YAGI đổ bộ vào tỉnh nào? Cập nhật thông tin mới nhất về siêu bão YAGI (bão số 3) 2024? (Hình từ internet)
Chỉ đạo mới nhất về siêu bão YAGI (bão số 3) của Thủ tướng Chính phủ ra sao?
Mới đây, tại Công
Ý nghĩa ngày 20 10 ngắn gọn? Tổng hợp lời chúc ngày 20 10 dành cho phụ nữ Việt Nam? Người lao động nữ có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày 20 10 không? Ngày 20 10 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam không?
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quay phim trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp phải hoàn thành ít nhất bao nhiêu tín chỉ? Người học sau khi tốt nghiệp có thể đảm nhận những công việc nào? Đây là câu hỏi bạn Kiến Thành đến từ Quảng Ninh.
Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Trong hồ sơ xin việc tôi đã cung cấp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng đến khi tôi ký hợp đồng, công ty lại yêu cầu tôi nộp thêm bản chính. Cho tôi hỏi công ty giữ giấy tờ như vậy là đúng hay sai? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành xử lý dữ liệu trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp phải đạt được những kiến thức nào? Học ngành này phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Ngân đến từ Vĩnh Long.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành công nghệ sản xuất ván nhân tạo trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp phải đạt được những kiến thức nào? Người học ngành này phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Đây là câu hỏi của bạn Hoàng Minh đến từ Vũng Tàu.
Xin cho hỏi: Thời gian làm việc mỗi tuần của giảng viên cơ hữu Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông là bao nhiêu giờ? Chính sách đối với giảng viên cơ hữu Trường Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ quản lý Thông tin và Truyền thông như thế nào? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi.
Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Được chuyển công việc nhẹ hơn hoặc giảm bớt giờ làm
Căn cứ khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019, thì lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành thiết kế thời trang trình độ trung cấp muốn ra trường phải hoàn thành ít nhất bao nhiêu tín chỉ? Học ngành này sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Hoàng Thông đến từ Kiên Giang.
của ngày làm việc thì được hưởng cả định suất bồi dưỡng;
b) Nếu làm dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định suất bồi dưỡng;
c) Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên.
Theo đó, mức bồi dưỡng bằng hiện
việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng
Mức bồi dưỡng bằng hiện vật dành cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại, nguy hiểm là 13.000 đúng không? Công ty có được trả tiền thay vì bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không?
Cho tôi hỏi nhà nước có bắt buộc công ty phải niêm yết nội quy lao động tại công ty hay một nơi nào khác để người lao động tiện theo dõi không? Hay chỉ cần phổ biến để người lao động nghe và biết thông tin là được? Trường hợp công ty mà không niêm yết công khai tại nơi làm việc thì có bị áp dụng hình thức xử phạt gì hay không?
Xin cho hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài có được gửi tiền lương về nước không? Câu
làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có
Hiện tại cháu có đang làm cho một công ty của Trung Quốc ạ. Cháu có làm bên bộ phận thống kê ạ. Cháu đang trong thời gian thử việc và mới đi làm được 15 ngày ạ. Nhưng cháu có lí do gia đình nên muốn xin nghỉ việc ạ. Cháu có lên trình bày với chị nhân sự về vấn đề cháu xin nghỉ ạ nhưng chị có nói là nếu cháu nghỉ việc bây giờ thì không được hưởng