Nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bắt đầu từ ngày 31 8 hay ngày 1 9? Đối tượng nào được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ ngày 31?

Nội dung chính

• Nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bắt đầu từ ngày 31 8 hay ngày 1 9? Đối tượng nào được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ ngày 31?
• Lễ Quốc Khánh 2 9 2024 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam hay không?
• Lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?

Nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bắt đầu từ ngày 31 8 hay ngày 1 9? Đối tượng nào được nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ ngày 31?

>> Khẩu hiệu tuyên truyền 2 9 2024

>> Quốc khánh 2 9 2020 nghỉ từ thứ mấy?

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 ngắn gọn dành cho doanh nghiệp

>> Lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2024 nghỉ mấy ngày?

>> Lễ Quốc Khánh 2 92 2024: Cán bộ, công chức nghỉ và đi làm lại từ ngày nào?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, Bộ Luật lao động 2019 thì lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động như sau:

Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho phù hợp.

Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

- Dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Theo đó, lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 chi tiết như sau:

Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, Chủ nhật:

>> Người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ ngày 31/8/2024 đến ngày 3/9/2024.

Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào Chủ nhật

>> Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ 1/9/2024 đến 3/9/2024.

Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần không rơi vào thứ 7, Chủ nhật

>> Trường hợp chọn ngày nghỉ là chủ nhật thì nghỉ từ ngày 1/9/2024 đến 2/9/2024.

>> Trường hợp chọn ngày nghỉ là thứ ba thì nghỉ từ ngày 2/9/2024 đến 3/9/2024.

Như vậy, sẽ tùy vào từng đối tượng người lao động lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 sẽ rơi vào ngày 31 8 hoặc 1 9 2024.

Những đối tượng người lao động là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có lịch nghỉ hằng tuần rơi vào thứ Bảy, chủ nhật sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2204 từ ngày 31 8.

Dưới đây là tổng hợp một số mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bằng tiếng việt và tiếng anh:

(1) Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bằng tiếng việt:

Mẫu số 01:

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 Tại đây.

Mẫu số 02:

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 Tại đây.

Mẫu số 03:

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 Tại đây.

(2) Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bằng tiếng anh:

Mẫu số 01:

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 tại đây.

Mẫu số 02:

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 tại đây.

Mẫu số 03

>> Tải mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 tại đây.

>> Bắn pháo hoa lễ Quốc khánh 2 9 2024 ở những nơi nào?

>> Cập nhập lịch nghỉ lễ 2 9 2024 của Ngân hàng

>> Lùi lịch chi trả lương hưu tháng 9 2024

Nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2024 bắt đầu từ ngày 31 8 hay ngày 1 9? (Hình từ Internet)

Lễ Quốc Khánh 2 9 2024 có phải là ngày lễ lớn tại Việt Nam hay không?

Tại theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày Lễ Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (tức ngày 2/9/1945) được xem là một trong bảy ngày lễ lớn theo quy định của pháp luật.

Đồng thời, theo Điều 11 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, đối với Lễ Quốc khánh việc tổ chức kỷ niệm hằng năm được thực hiện như sau:

[1] Năm lẻ 5, năm khác:

- Tại Hà Nội, Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương và thành phố Hà Nội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại Đài Tưởng niệm. Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức các hoạt động này.

- Thủ tướng Chính phủ (đối với năm khác), Chủ tịch nước (đối với năm lẻ 5) chủ trì chiêu đãi với hình thức tiệc rượu.

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, đại diện lãnh đạo Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Đoàn Ngoại giao và các Trưởng Đại diện của Tổ chức quốc tế tại Hà Nội dự lễ kỷ niệm;

- Bộ Ngoại giao tổ chức cho Đoàn Ngoại giao và các Trưởng Đại diện của Tổ chức quốc tế tại Hà Nội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ tại Đài Tưởng niệm.

- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng ở Trung ương và địa phương;

- Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tiếp khách.

[2] Năm tròn:

- Tổ chức lễ kỷ niệm cấp quốc gia:

+ Tại Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch nước, Quốc hội, Chính phủ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và thành phố Hà Nội tổ chức trọng thể lễ kỷ niệm.

+ Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, đại diện kiều bào, đại diện lãnh đạo Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Đoàn Ngoại giao và các Trưởng Đại diện của Tổ chức quốc tế tại Hà Nội dự lễ kỷ niệm;

+ Chủ tịch nước đọc diễn văn kỷ niệm.

- Tổ chức chiêu đãi trọng thể với danh nghĩa mời là Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội;

+ Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, đại diện lãnh đạo Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Đoàn Ngoại giao và các Trưởng Đại diện của Tổ chức quốc tế tại Hà Nội dự lễ kỷ niệm.

+ Chủ tịch nước đọc diễn văn.

- Các hoạt động khác được tổ chức như đối với năm lẻ 5, năm khác.

Lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động đi làm được hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết.

Như vậy, đi làm dịp lễ, tết thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.