tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai
: Nhận ít nhất 490% lương.
Có bắt buộc phải thưởng Tết Nguyên đán 2024 cho người lao động không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công
. Nhưng không có quy định bắt buộc nào nhà thầu nước ngoài phải thành lập pháp nhân tại Việt Nam.
Hồ sơ đề nghị, thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động xây dựng được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 104 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ đề nghị, thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động xây dựng như sau:
(1) Nhà thầu nước ngoài nộp trực tiếp hoặc gửi
2024 không? (Hình từ internet)
Có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch 2024 không?
Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người
, trong đó bao gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy định của Nhà nước và 1 ngày nghỉ bù (trùng ngày nghỉ Chủ Nhật hằng tuần).
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ tết Nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp.
Quy định về tiền thưởng tết cho người lao động ra sao?
Tại Điều 104 Bộ luật
2025 trở đi, lương công chức viên chức sẽ được tăng bình quân 7%/năm cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
* Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15 (có hiệu lực từ ngày 25/12/2023), từ 01/07/2024 sẽ chính thức thực hiện tổng thể chính sách cải cách tiền lương đồng thời với việc điều chỉnh
nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...
Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thưởng
....
2. Quy chế thưởng do
Chính thức có 03 bảng lương mới từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương cho những đối tượng nào trong lực lượng vũ trang?
Sáng ngày 10/11/2023, Quốc hội thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn
như sau:
* Giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp (hạng 1):
Viên chức loại A3 (Nhóm A3.1)
Hệ số lương
Mức lương
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
6,20
11.160.000
Bậc 2
6,56
11.808.000
Bậc 3
6,92
12.456.000
Bậc 4
7,28
13.104.000
Bậc 5
7,64
13.752.000
Bậc 6
8,00
14.400.000
* Giảng
khoán.
Theo đó, Đại hội nhà đầu tư quỹ đầu tư chứng khoán bao gồm tất cả các nhà đầu tư, là cơ quan quyết định cao nhất của quỹ đầu tư chứng khoán.
Đại hội nhà đầu tư được quyết định giải thể quỹ đầu tư chứng khoán không?
Trường hợp giải thể quỹ đầu tư chứng khoán quy định tại khoản 1 Điều 104 Luật Chứng khoán 2019 như sau:
Giải thể quỹ đầu tư
Đã có Bảng lương giáo viên theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 cải cách tiền lương chính thức chưa?
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, theo đó, chính thức thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Đối chiếu với Nghị quyết 27-NQ
thống bảng lương hiện hành.
Tính đến nay, vì nhiều lý do, bảng lương cán bộ công chức viên chức vẫn đang được áp dụng theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Vừa qua, Quốc hội thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15, việc cải cách tiền lương sẽ chính thức được thực hiện từ ngày 01/7/2024. Nói cách khác, bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức dự kiến cũng sẽ
có quy định:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác
về quy chế thưởng được thể hiện tại khoản 2 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
...
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, người sử dụng lao
lương và thưởng tại Chương VI Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tại Điều 104 Bộ luật Lao
Bệnh viện Quân y 175 được ra đời vào năm nào? Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 do ai có quyền bổ nhiệm?
Ngày 26/5/1975, Viện Quân y 175 (tiền thân của Bệnh viện Quân y 175 ngày nay) được thành lập trên cơ sở sát nhập 03 Bệnh viện (K116, K72 và K59) thuộc Cục Hậu cần Miền và các Đội điều trị 6, 8, 104, cùng một số đội phẫu thuật lưu động.
Bệnh viện
trường hợp thay đổi người đại diện là thành viên khác trong hộ; trường hợp thay đổi người đại diện là chủ hộ gia đình thì cơ quan giải quyết thủ tục có trách nhiệm khai thác, sử dụng thông tin về chủ hộ trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định tại Điều 14 Nghị định 104/2022/NĐ-CP;
+ Văn bản thỏa thuận của cộng đồng dân cư được Ủy ban nhân
quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì cán bộ, công chức sẽ áp dụng theo 02 bảng lương mới được xây dựng dựa trên Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tuy nhiên, căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán
, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
* Bác sĩ Y học dự phòng cao cấp (hạng I):
Viên chức loại A3 (Nhóm A3.1)
Hệ số lương
Mức lương
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
6,20
11.160.000
Bậc 2
6,56
11.808.000
Bậc 3
6,92
12.456.000
Bậc 4
7,28
13.104
tục:
- Nghị định số 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công;
- Văn bản số 3524/NHCS-TDNN ngày 28/4/2023 của Tổng Giám đốc NHCSXH về việc sửa đổi một số nội dung nghiệp vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
30 Tết Nguyên đán 2024 vào ngày nào dương lịch? 30 Tết Nguyên đán 2024 rơi vào thứ mấy trong tuần?
11:13 | 28/12/2023
