Khách hàng sử dụng điện có bao gồm những khách hàng mua điện để bán lại hay không? Khách hàng sử dụng điện có được bồi thường thiệt hại khi bị điện giật trong quá trình sử dụng điện không? Có phải thông báo cho bên bán điện khi có những hiện tượng bất thường có thể gây mất an toàn?
Trường hợp công ty lập hóa đơn có sai sót sau đó đã lập hóa đơn điều chỉnh tuy nhiên sau khi lập hóa đơn điều chỉnh thì phát hiện hóa đơn điều chỉnh đã lập vẫn có sai sót vậy trường hợp này chúng tôi có được hủy hóa đơn điều chỉnh đã lập và lập lại hóa đơn điều chỉnh cho hóa đơn gốc hay không? Hay phải xử lý như thế nào?
nước.
2. Kế hoạch phát triển cấp nước phải phù hợp với quy hoạch xây dựng, quy hoạch cấp nước đã được phê duyệt và có sự phối hợp với các địa phương có liên quan.
3. Đơn vị cấp nước có nghĩa vụ lập và trình Ủy ban nhân dân đã ký Thoả thuận thực hiện dịch vụ cấp nước với mình phê duyệt kế hoạch phát triển cấp nước hàng năm và dài hạn trong vùng phục
Thông tư 18/2024/TT-NHNN như sau:
Cấp tín dụng qua thẻ
1. Việc cấp tín dụng qua thẻ tín dụng phải đảm bảo các yêu cầu sau:
a) Được thực hiện theo hợp đồng phát hành và sử dụng thẻ và các văn bản thỏa thuận khác về việc cấp tín dụng giữa TCPHT với chủ thẻ (nếu có);
b) TCPHT phải có quy định nội bộ về cấp tín dụng qua thẻ tín dụng (bao gồm quy định
thẻ, số dư tài khoản, lịch sử giao dịch thẻ và các thông tin cần thiết khác;
(7) Thỏa thuận về việc cấp tín dụng cho chủ thẻ, bao gồm hạn mức (hạn mức thanh toán, hạn mức rút tiền mặt và các hạn mức khác) và sự thay đổi hạn mức sử dụng thẻ, hạn mức tín dụng; lãi suất, phương pháp tính lãi trong hoạt động cấp tín dụng theo quy định của Thống đốc Ngân
bảo điện thoại phải có chức năng ghi âm, lưu trữ và truy xuất được nội dung thoả thuận giao dịch. Sau khi thỏa thuận qua điện thoại, trong ngày giao dịch, Ngân hàng Nhà nước và tổ chức tín dụng được phép xác nhận lại bằng văn bản (văn bản giấy hoặc điện tử) do cấp có thẩm quyền ký duyệt.
4. Ngôn ngữ sử dụng trong giao dịch thông qua các phương tiện
thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
*Khi mức lương tối thiểu vùng tăng theo quy định của pháp luật
Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
"Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
hội để bán thì thời hạn cho vay tối thiểu là 05 năm và tối đa không quá 10 năm kể từ ngày giải ngân khoản vay đầu tiên;
d) Trường hợp khách hàng có nhu cầu vay với thời hạn thấp hơn thời hạn cho vay tối thiểu quy định tại Điểm a, b và c Khoản này thì được thỏa thuận với ngân hàng về thời hạn cho vay thấp hơn.
6. Thực hiện trả nợ gốc và lãi tiền vay
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Quỹ vì người nghèo của thành phố Hồ Chí Minh hỗ trợ những đối tượng nào? Quỹ vì người nghèo của thành phố Hồ Chí Minh có phương thức hỗ trợ nào? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Hồ Chí Minh.
Theo quy định của pháp luật thì khách hàng vay là gì? Công ty thông tin tín dụng được thu thập thông tin tín dụng của khách hàng vay từ đâu? Quyền của khách hàng vay được pháp luật quy định như thế nào?
Cho anh hỏi đối với chuyển nhượng quyền sử dụng đất thì thu nhập tính thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào? Trường hợp anh muốn tặng quyền sử dụng đất cho vợ anh thì có phải nộp thuế và lệ phí trước bạ hay không? - Anh Phú đến từ Gia Lai
, buôn lậu.
Chính sách vay vốn sinh viên 2024 tại Ngân hàng Chính sách xã hội (Hình từ Internet)
Mức vay và lãi suất vay vốn sinh viên năm 2024 là bao nhiêu?
Theo khoản 2 Điều 1 Quyết định 05/2022/QĐ-TTg, mức tiền hỗ trợ vay vốn sinh viên tối đa là 4.000.000 đồng/tháng/sinh viên
Ngân hàng Chính sách xã hội quy định mức cho vay cụ thể đối với học
động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c
1. Tổ chức tín dụng được quyền ấn định và phải niêm yết công khai mức lãi suất huy động vốn, mức phí cung ứng dịch vụ trong hoạt động kinh doanh của tổ chức tín dụng.
2. Tổ chức tín dụng và khách hàng có quyền thỏa thuận về lãi suất, phí cấp tín dụng trong hoạt động ngân hàng của tổ chức tín dụng theo quy định của pháp luật.
3. Trong trường hợp
Có những loại hình ngân hàng nào theo quy định mới? 05 trách nhiệm của ngân hàng trong việc bảo vệ quyền lợi của khách hàng là gì? Ngân hàng có được gắn việc bán sản phẩm bảo hiểm không bắt buộc với việc cung ứng sản phẩm, dịch vụ ngân hàng không?
được thì đương nhiên không có vấn đề nhưng theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
"Điều 97. Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần.
2. Người lao động hưởng lương
Tổ chức được cấp giấy phép sử dụng tần số vô tuyến điện phải thực hiện các biện pháp nào để hạn chế nhiễu có hại? Tổ chức được cấp giấy phép sử dụng tần số và thiết bị vô tuyến điện có được đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết nhiễu có hại không? Cơ quan quản lý chuyên ngành tần số vô tuyến điện xử lý nhiễu có hại theo nguyên tắc nào?
Xin chào, tôi muốn biết chủ thể nào có thẩm quyết quyết định việc cơ cấu lại thời gian trả nợ Quỹ hợp tác xã trung ương? Hội đồng xử lý rủi ro của Quỹ hợp tác xã trung ương do ai làm chủ tịch?- Câu hỏi của anh Nhật Minh (Long An).
được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân