Tôi có câu hỏi là con đang học cao đẳng đại học có được xem là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh không? Nếu có thì hồ sơ gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Trong chế độ hôn và nhân gia đình phải đảm bảo những nguyên tắc gì theo quy định của pháp luật hiện hành? Cha dượng với con riêng của vợ có được chung sống như vợ chồng với nhau hay không? Cha dượng với con riêng của vợ chung sống như vợ chồng với nhau thì có thể bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền?
Cho tôi hỏi trường hợp xảy ra thiên tai ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, nuôi trồng của người dân thì Nhà nước có thực hiện chính sách hỗ trợ nào không? Có cần đáp ứng điều kiện nào để được nhận hỗ trợ không? Người nông dân được nhận mức hỗ trợ từ Nhà nước là bao nhiêu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
.
- Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y
Tôi muốn biết trường mầm non nhận trẻ từ mấy tháng tuổi? Con tôi hiện nay được 7 tháng tuổi, vì phải đi làm nên không có người trông con. Nay tôi muốn gửi con để tiện cho việc đi làm cũng như có người chăm bé. Vậy trường mầm non nhận trẻ từ mấy tháng tuổi và trẻ mầm non thì có bắt buộc phải mua bảo hiểm thân thể không?
con mà không ai được cản trở.
Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó."
Và Điều 83 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ
Trước khi lấy nhau, vợ tôi đã có 01 đời chồng và 01 con riêng. Cháu bé ở với ông bà ngoại và mới chuyển đến ở với chúng tôi. Hiện tại, hai vợ chồng phát sinh mâu thuẫn và định ly hôn. Vậy khi ly hôn, tôi có phải cấp dưỡng cho con riêng của vợ không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi liên quan đến ưu đãi đầu tư. Tôi là chủ của một doanh nghiệp nhỏ trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. Doanh nghiệp của tôi đang có kế hoạch đầu tư dự án nuôi tôm sú kết hợp với nuôi cá rô phi tại Cà Mau. Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp tôi có được hưởng ưu đãi đầu tư khi thực hiện dự án này hay không?
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn trong trường hợp ba, mẹ có thu nhập thấp hay không? Có thể thực hiện cấp dưỡng cho con một lần thay vì hàng tháng hay không? Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn sẽ kết thúc khi con đủ 18 tuổi đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5
trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành (Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được hướng dẫn bởi Thông tư 46/2016/TT-BYT).
- Được chủ động
đau.
Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản; trợ cấp mai táng.
Trợ cấp tuất hằng tháng.
...
Để đảm bảo thực hiện thống nhất các quy định pháp luật sau khi cải cách tiền lương tại Mục 6 Phần III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đã đưa ra nhiệm vụ sẽ sửa đổi, hoàn thiện pháp luật về bảo hiểm
tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang
trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định
độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên
Con đã thành niên không chung sống với bố mẹ sau ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng như thế nào? Cho em hỏi, bố mẹ em năm nay đã ngoài 40 tuổi, hiện tại hai người có những mâu thuẫn, bất hòa trong quan điểm sống, thường xuyên cự cãi nhau. Mẹ em đã làm đơn khởi kiện ra Tòa để yêu cầu ly hôn, mặc dù em đã cố hết sức can ngăn và khuyên bố mẹ nhưng cũng
Tôi đang tìm hiểu về các chính sách dành cho cho trẻ em mẫu giáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay quy định về đối tượng được hưởng chính sách trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp như thế nào? Nội dung chính sách ra sao? Trình tự, thời gian và phương thức thực hiện.
Cho tôi hỏi chồng có điều kiện cấp dưỡng cho con nhưng không muốn cấp dưỡng xử lý thế nào? Sau khi ly hôn người chồng cũ tôi đã đồng ý tiền cấp dưỡng nuôi con cho tôi, nhưng được vài tháng đến nay thì không chịu cấp dưỡng nữa. Con tôi chỉ mới 7 tuổi. Chồng cũ tôi hiện giờ rất giàu có. Chồng cũ tôi làm vậy có đúng pháp luật không?
Cho tôi hỏi trong quá trình nuôi tôm nếu tôm mắc bệnh hoại tử cơ thì có thể nhận biết thông qua những triệu chứng lâm sàng nào? Phải sử dụng thuốc thử và vật liệu thử nào để chẩn đoán bệnh ở tôm? Xin cám ơn