Mẫu Bảng kê số 3 Tính giá thành thực tế Nguyên liệu vật liệu và Công cụ dụng cụ theo TT 200? Công thức tính Hệ số chênh lệch giá nguyên liệu vật liệu? Phương pháp lập Bảng kê số 3? Một số lưu ý khi dùng mẫu?
Sổ theo dõi chi tiết nguồn vốn kinh doanh là gì? Một số lưu ý khi sử dụng Sổ theo dõi chi tiết nguồn vốn kinh doanh? Hướng dẫn ghi Sổ theo dõi chi tiết nguồn vốn kinh doanh? Mẫu sổ theo dõi chi tiết nguồn vốn kinh doanh?
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành quản trị khu resort trình độ trung cấp thì sau khi tốt nghiệp người học phải có khả năng sử dụng ngoại ngữ như thế nào? Học ngành này sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh My đến từ Đồng Nai.
Có phải Thủ tướng có chỉ thị mới về việc tái cấu trúc toàn bộ quy trình nghiệp vụ các dịch vụ công trực tuyến theo hướng thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp? - Câu hỏi của Trọng (Kiên Giang)
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản
hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, nuôi trồng thủy sản trên hải đảo, đất liền;
- Công trình ngăn sông, suối, kênh, mương, rạch có quy mô vừa và nhỏ với mục đích tạo nguồn, ngăn mặn, chống ngập, tạo cảnh quan;
- Sử dụng mặt nước sông, suối, kênh, mương, rạch, hồ chứa để nuôi trồng thủy sản, kinh doanh, dịch vụ có quy mô không thuộc trường hợp
Báo cáo lưu chuyển tiền tệ giúp người sử dụng đánh giá được những vấn đề gì của doanh nghiệp? Mẫu Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm theo phương pháp trực tiếp áp dụng đối với doanh nghiệp là mẫu nào? Nguyên tắc lập và trình bày Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm? Tải về hướng dẫn lập Báo cáo lưu chuyển tiền tệ năm theo phương pháp trực tiếp?
Gia đình tôi kinh doanh điện áp mái (điện mặt trời mái nhà) nhưng chưa đăng ký hộ kinh doanh. Gia đình có cần phải đăng ký hộ kinh doanh không? Nếu phải đăng ký thì phải thực hiện như thế nào? Mong được giải đáp.
Tôi muốn tìm hiểu về một số quy định của pháp luật về lĩnh vực thương mại. Vậy cho tôi hỏi rằng, người bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ được quy định ra sao? Hiện có bao nhiêu loại và hình thức hóa đơn được pháp luật quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi hiện là nhân viên văn phòng, bên cạnh đó tôi cũng có kinh doanh nhỏ đó là bán mỹ phẩm online, nhập và bán hàng trong nước để kiếm thêm thu nhập. Tôi nghe bạn tôi nói phải đăng ký kinh doanh, vì thế tôi muốn hỏi có phải bắt buộc đăng ký kinh doanh đối với tất cả các ngành nghề không? Tôi bán mỹ phẩm trên mạng thì có cần đăng ký kinh doanh không
Tôi có câu hỏi là hợp tác xã có khoảng 300 người thì có được xem là hợp tác xã quy mô vừa không? Căn cứ vào đâu để phân loại hợp tác xã? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.Q đến từ Đồng Nai.
Khoản tạm ứng là gì? Tài khoản 141 - Tạm ứng phản ánh nội dung gì? Phương pháp kế toán tài khoản 141 ở một số giao dịch kinh tế chủ yếu theo quy định của pháp luật hiện hành? Kết cấu và nội dung phản ánh của tài khoản 141 ra sao?
và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Đồng thời, như đã nói ở trên, khoản tiền mà doanh nghiệp chi cho việc tổ chức các buổi teabreak (tiệc trà chiều, bữa ăn nhẹ giữa giờ) có thể được xem là tiền ăn giữa ca của người lao động và
Xin hỏi, xây dựng cơ sở hạ tầng có khả năng chống chịu cao, thúc đẩy công nghiệp hóa bao trùm và bền vững, tăng cường đổi mới như thế nào? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Tôi muốn hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với 1 người lao động nữ với thời hạn 01 năm và từ ngày 01/01/2022 đến 31/12/2022. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 15/6/2022 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty tôi muốn đến ngày 15
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con nhỏ không? Tôi đang nuôi con nhỏ 07 tháng và vừa quay lại làm việc sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, thông báo trước 45 ngày. Công ty có được làm vậy không?