Em trai tôi là người chưa thành niên nhưng muốn tham gia vào môi trường lao động. Do đó tôi muốn biết các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào? Mong được cung cấp thông tin. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi bệnh nan y gồm những bệnh gì, có chữa khỏi được không? Người mắc bệnh nan y có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miến phí hay không? Người mắc bệnh nan y có được ưu tiên trong khám chữa bệnh hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động từng bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì có thể ký kết hợp đồng lao động dưới 12 tháng với đơn vị công an nhân dân không? Có thể ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với người lao động ứng tuyển vị trí nấu ăn tại các nhà nghỉ dưỡng phục vụ cán bộ công an không? - Câu hỏi của Trung Sơn (Phú Yên)
Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hoạt động chăm lo Tết Âm Lịch 2023 cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động thế nào? Câu hỏi của anh An đến từ Tây Ninh.
Ngày 8 tháng 9 là Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ đúng không? Nhà nước có chính sách gì trong việc xóa nạn mù chữ? Vào Ngày Quốc tế xóa nạn mù chữ học viên Chương trình xóa mù chữ có được nghỉ học không?
Tôi muốn hỏi về cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Tôi ký hợp đồng làm việc cho một công ty 5 tháng thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội không? Do công ty này chỉ có nhu cầu tuyển dụng ngắn hạn 5 tháng, nên tôi thắc mắc trong trường hợp đó, tôi có được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp không?
Xin chào anh/chị. Em có một việc muốn hỏi là hiện tại em mới nghỉ việc ở công ty và tự mình làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội, hiện tại sổ bảo hiểm xã hội của em được cấp vào tháng 9/2019 theo số chứng minh thư cũ nhưng em đã thay đổi thành căn cước công dân vào tháng 6/2019. Đồng thời trên quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty lại
; thời gian thử việc; thời gian được người sử dụng lao động cử đi học; thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian nghỉ việc để điều trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp nào bắt buộc phải thực việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động? Doanh nghiệp có được quyết định thời điểm đánh giá định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T.V đến từ Quảng Ninh.
...
2. Không áp dụng xem xét công nhận đối với những trường hợp sau:
a) Chết từ ngày 31 tháng 12 năm 1994 trở về trước, đã được cơ quan có thẩm quyền kết luận không đủ điều kiện công nhận liệt sĩ hoặc đã báo tử theo chế độ tử sĩ hoặc quân nhân từ trần, tai nạn lao động.
b) Bị thương từ ngày 31 tháng 12 năm 1994 trở về trước, đã được cơ quan có thẩm
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Cho tôi hỏi bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người lao động đang hưởng lương hưu do cơ quan nào đóng? Mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng đối với người lao động đang hưởng lương hưu theo quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.N.K từ Long An.
gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp
Tôi muốn hỏi Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định mức phụ cấp trách nhiệm hàng tháng cho an toàn vệ sinh viên như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Bên chị vừa nhận một số nhân viên vào thử việc. Chị muốn hỏi là công ty phải quản lý, chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên này sau khi ký hợp đồng chính thức hay là kể từ khi nhận các bạn vào thử việc? Câu hỏi của chị N từ Nha Trang.
Chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu được xác định như thế nào? Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc tại các nước châu Âu cần phải chứng minh điều gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các nghề, công việc và nơi làm việc áp dụng đối với người lao động chưa thành niên làm việc được pháp luật quy định như thế nào?
10:20 | 07/05/2022
.jpg)
